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2012年株洲市酒埠江灌區(qū)管理局招聘專(zhuān)業(yè)人才方案
2012-07-19 08:54  華圖教育 點(diǎn)擊:
    二、招聘程序

    (一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告:在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)及《株洲水務(wù)網(wǎng)》發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求:

    1、報(bào)名時(shí)間

    2012年7月23日-7月25日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。

    2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

    株洲市酒埠江灌區(qū)管理局人事教育科(攸縣網(wǎng)嶺鎮(zhèn))。

    3、聯(lián)系電話(huà):0731-24808219(吳東紅、丁剛雄)。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng)

    每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)須攜帶本人近期一寸免冠正面彩照3張,本人身份證原件、相關(guān)學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證明和工作經(jīng)歷證明(原件),報(bào)名費(fèi)用100元。

    5、報(bào)名后通過(guò)資格審核的人員務(wù)必保持通訊暢通,如因?yàn)闊o(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加考試的,一切后果自負(fù)。

    (三)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    此次公開(kāi)招聘采用“筆試+面試”和“技能測(cè)試+面試”兩種綜合考核方式。財(cái)會(huì)及文秘職位采取“筆試+面試”方式;水利工程技術(shù)員、水利信息化管理維護(hù)技術(shù)員、水電站設(shè)備維護(hù)工勤人員職位采取“技能測(cè)試+面試”方式。

    1、筆試

    ①筆試科目考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),一張?jiān)嚲頊y(cè)試,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%,滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)50%。

    ②筆試時(shí)間另行通知??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    2、技能測(cè)試

    測(cè)試內(nèi)容:本崗位需要的基本專(zhuān)業(yè)技能,由專(zhuān)家組命題現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試,專(zhuān)家當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。

    3、面試

    ①根據(jù)筆試閱卷成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄取人數(shù)的1:3確定參加面試人選。

    ②面試內(nèi)容:包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神,滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的50%。

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