(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷答題形式進行，統(tǒng)一試卷。試卷實行百分制，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容)，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　2.筆試時間：2011年11月19日上午9:00—11:00。考生于11月18日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)到縣人力資源社會保障局七樓701室領(lǐng)取筆試準考證。

　　3.筆試地點見準考證。

　　(三)面試

　　1.采用結(jié)構(gòu)化面試形式，實行百分制計分。

　　2.根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。

　　3.面試具體時間和地點另行通知。

　　(四)體檢

　　按照筆試成績、面試成績相加的總分，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。如遇總分相同，按面試成績確定體檢人員名單。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(五)考核

　　對體檢合格者進行考核，考核工作由用人單位主管部門負責(zé)，縣人力資源社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督?？己藘?nèi)容參照國家公務(wù)員錄用考核工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按總分從高分到低分一次性遞補。

　　(六)公示

　　對考核合格的擬聘用人員名單在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公示，公示時間為7天。公示期間反映的問題由縣相關(guān)部門組織調(diào)查。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理列編、聘用等有關(guān)手續(xù)。按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后，由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。

　　四、附則

　　本簡章由灌云縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0518-88161172(灌云縣人才服務(wù)中心)。

　　附件： 報名及資格審查表.doc

　　灌云縣人力資源和社會保障局

　　灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室

　　二〇一一年十一月三日