（四）資格復(fù)審與面試

　　1．根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，由洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對(duì)初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料:⑴2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；⑵其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；⑶留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；⑷報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　2．面試由洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社組織。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額的一定比例確定。通過(guò)資格復(fù)審的面試人員由洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社通知。

　?。ㄎ澹w檢。根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)確定體檢人選。體檢不合格者，取消錄用資格。

　?。┱?。體檢合格者由洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　?。ㄆ撸╀浻谩Ｕ衅腹ぷ鲌?jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。體檢、政審合格人員由洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　?。ò耍┞?lián)系方式：洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，洪澤縣人民路23號(hào)，聯(lián)系人：趙先生、王先生。電話0517-87231396、0517-87231332。

　　四、聘用后管理及待遇

　　錄用人員一律實(shí)行合同制，實(shí)行半年試用期。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員均到基層農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作。被錄用人員如不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同的，用人單位有權(quán)不聘或解聘。

　　五、其他

　　1．本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。監(jiān)督電話：0517--87237733。

　　2．本簡(jiǎn)章由洪澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一一年十一月二十三日