三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①筆試;②面試;③專業(yè)能力測試。

　　(一)筆試。筆試成績占總分的40%。測試內(nèi)容分為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和金融專業(yè)知識(shí))、專業(yè)寫作能力兩個(gè)部分，各占40%和60%。筆試時(shí)間為2012年2月11日?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(二)筆試閱卷結(jié)束后，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：5從高分到低分確定參加面試人選。

　　參加面試人員的筆試成績和名次將在“中國江蘇”網(wǎng)上予以公示，其余考生憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)查詢。

　　(三)面試。面試按照省金融辦自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績占總分的50%。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

　　(四)專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試成績占總分的10%。根據(jù)筆試、面試成績總和，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加專業(yè)能力測試人員。

　　四、聘用

　　(一)體檢。根據(jù)筆試、面試、專業(yè)能力測試綜合成績，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行。

　　(二)考核。對(duì)體檢合格人員，由省金融辦組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位研究確定擬聘用人員，體檢、考核不合格者由排名依次人選依次遞補(bǔ)。

　　(三)聘用。擬聘用人員將在“中國江蘇”網(wǎng)和江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位，擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件(公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日)。

　　公示無異議后，由招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

　　所有招考工作(自報(bào)名截止日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　五、招聘政策咨詢

　　咨詢電話：(025)83398927;聯(lián)系人：韓悅

　　網(wǎng)址：www.jshrss.gov.cn;www.jiangsu.gov.cn

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：(025)83396357

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接收事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

　　二〇一一年十二月三十日