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2012年江蘇省常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告(91人)
2012-02-08 14:26  江蘇人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、綜合情況考核

  凡通過(guò)資格審查的人員由各用人單位進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括科室試用,醫(yī)、教、研及外語(yǔ)能力測(cè)試等,考核結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)《常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才綜合情況考核表》。考核工作于2012年2月24日前完成。

  五、面試

  報(bào)考研究生及以上崗位的,免予筆試,直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(進(jìn)入面試的考生不足2∶1的,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

  進(jìn)入面試的考生由各用人單位通知,繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。面試時(shí)間定于2012年2月下旬。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  六、體檢和考核

  1、面試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,并實(shí)行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  七、聘用

  1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(WWW.CSRC91.COM)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,由市衛(wèi)生局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

  2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn),發(fā)出《聘用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所錄用的衛(wèi)技人員,三年(二個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè);其他醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用的衛(wèi)技人員,四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè)。

  八、紀(jì)律

  醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-52805319。

  九、其它

  報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  十、組織領(lǐng)導(dǎo)

  2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

  常熟市人力資源和社會(huì)保障局

  常熟市衛(wèi)生局

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