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中共淮安市委黨校公開招聘事業(yè)人員簡章
2012-03-27 09:12  華圖網(wǎng)校 點擊:

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

  1、報名

  報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,須在2012年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書。如不能提供學(xué)歷學(xué)位證書者,將取消其聘用資格,)、報名表(從黨校網(wǎng)站下載)、職稱證書原件及復(fù)印件、論文原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片二張。外地考生可通過傳真或電子郵件的方式報名,原件及復(fù)印件待考試時帶來審查。

  報名時間:2012年3月16日—3月26日(上午:9:00—11:40;下午:13:30—17:00)

  報名地點:中共淮安市委黨校人事處(地址:淮安市高教園區(qū)枚乘東路19號)

  聯(lián)系電話:0517—86289065(傳真)、83346809、13236466970、13056023099、13236466937、13912073799;

  電子郵箱:hadxrsc@126.com;

  聯(lián)系人:李文巧、周平、王月霞。

  2、資格審查

  考試前進行資格復(fù)審。市委黨校人事處進行資格初審,確定參加考試人員。

  3、考試

  (1)崗位一至崗位四考試方法。

  考試采取教學(xué)面試評價、教學(xué)答辯打分形式。學(xué)校根據(jù)專業(yè)指定試講題目,試講人員提前3天將試講提綱和課件以電子郵件形式報市委黨校。每次試講時間為40分鐘,答辯20分鐘。試講和答辯成績各占50%,成績當(dāng)場公布,80分為合格,不合格不予聘用。

  同職位報名通過資格審查人數(shù)超過10人以上,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高到低順序,按照職位計劃1:5比例確定參加教學(xué)評價答辯人選,筆試成績不帶入下輪考試。

  (2)崗位五考試方法。采取專業(yè)考試和實踐操作考試兩種方法,專業(yè)考試占40%,實踐考試占60%。

  符合下列條件者,在考試總成績基礎(chǔ)上予以加分。

  獨立以第一作者身份發(fā)表4000字以上的論文,被江蘇省委黨校認定的權(quán)威核心期刊每給予加分;一類核心期刊每篇加2分;二類核心期刊每篇加1分;最多加4分。

  考試時間、地點另行提前通知。

  4、體檢和考核

  按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分確定參加體檢和考核人員,并按有關(guān)規(guī)定組織體檢和考核??己送瑫r對考生資格進行復(fù)審。因體檢或綜合考核不合格出現(xiàn)空額時,在報考職位人員中,按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

  體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《公務(wù)員錄用考核辦法》進行。體檢時間另行通知。

  5、公示、聘用

  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站、淮安市委黨校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘人員本人負責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。擬聘用考生主動放棄聘用資格的,可從報考該職位考試合格人員中,按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。聘用后放棄聘用資格的,不再遞補。

  被聘用人員試用期為3個月(應(yīng)屆生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格。

  四、聘用待遇

  1、博士研究生由市政府按政策每年給予16000元補助,連續(xù)五年。市委黨校第一年提供12000元的租房補助。

  2、在黨校的課題和所發(fā)表論文將給予獎勵和資助。

  3、聘用后即享受國家規(guī)定全額撥款事業(yè)單位正式編制人員的待遇。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分,應(yīng)聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:市委組織部0517—83920363;市委黨校0517—83333771。

  本簡章由中共淮安市委黨校負責(zé)解釋。

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