五、小學(xué)招聘考試須知

　　1.筆試時(shí)間：初定5月26日(以《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分為20分，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等;學(xué)科專業(yè)知識(shí)滿分為80分，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試成績(jī)公示。屆時(shí)在昆山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和昆山教育信息網(wǎng)上公示筆試成績(jī)。

　　4.筆試成績(jī)劃定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按各學(xué)科需求數(shù)的1：1.3確定進(jìn)入面試人選。如遇最后一名同分?jǐn)?shù)，則學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者取得面試資格。

　　5.各學(xué)科考試成績(jī)只在應(yīng)聘本學(xué)科的教師職位時(shí)有效。

　　6.面試形式為說課，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　7.依據(jù)考試者統(tǒng)一筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在昆山教育信息網(wǎng)上公示取得簽約資格者名單。如錄用崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，優(yōu)先錄用筆試成績(jī)高分者。

　　六、幼兒園技能測(cè)試須知

　　1.技能測(cè)試時(shí)間：以《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.技能測(cè)試項(xiàng)目為：彈唱(現(xiàn)場(chǎng)公布彈唱內(nèi)容)、自備舞蹈、命題作畫、備課說課。

　　3.技能測(cè)試滿分為100分。其中，彈唱20分、自備舞蹈20分、命題作畫20分、備課說課40分。技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.幼兒教師招聘根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按崗位需求數(shù)的1：1確定體檢人員。如遇最后一名同分?jǐn)?shù)，則備課說課分?jǐn)?shù)高者取得體檢資格，如備課說課分?jǐn)?shù)也相同，則彈唱分?jǐn)?shù)高者取得體檢資格。

　　七、體檢

　　教師招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　八、錄用人員管理

　　與招聘單位簽約的人員經(jīng)體檢、審檔合格后辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行雇員制，期限為二年，雇員制期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資和福利待遇參照事業(yè)單位編內(nèi)人員核定，雇員制期滿，經(jīng)考核合格，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，辦理入編手續(xù);考核不合格，可延長(zhǎng)一年雇員期，期滿考核仍未達(dá)到轉(zhuǎn)聘條件的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　本簡(jiǎn)章由昆山市人力資源和社會(huì)保障局、昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：57532164

　　監(jiān)督電話：57514790、57371237

報(bào)名表、崗位表

　　昆山市人力資源和社會(huì)保障局

　　昆山市教育局

　　二〇一二年五月八日