面試是成為一名公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要在面試過程中勝出，就要對它“考什么”、“怎么考”心中有數(shù)，就必須要了解近幾年該地該崗位招考面試的命題規(guī)律，以此來指導(dǎo)自己的備考，提高備考的針對性、科學(xué)性和預(yù)見性。只有這樣，廣大考生才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。
華圖公務(wù)員考試研究中心的專家在詳細(xì)解讀江西招警招考公告的基礎(chǔ)上，對歷年江西招警面試真題進(jìn)行梳理和研究，帶領(lǐng)大家一起深入了解與把握江西招警面試的規(guī)律與特點(diǎn)，為廣大考生提供面試備考的科學(xué)指導(dǎo)：
從目前掌握的江西招警面試真題來看，江西招警考試面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的考查形式。
結(jié)構(gòu)化面試題目大體分為以下五類：自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變類。通過對2009、2010兩年的江西招警面試真題進(jìn)行分析研究，我們總結(jié)出結(jié)構(gòu)化試題分布及變化呈現(xiàn)以下規(guī)律：
2010年各個模塊所占比例圖 2009-2010年各個模塊所占比例趨勢圖
從以上幾個圖表可以看出，江西招警考試面試有以下特點(diǎn)：
（一）綜合考查，覆蓋面廣
縱觀江西招警考試歷年面試真題我們發(fā)現(xiàn)，江西招警考試面試題目幾乎涉及了對公務(wù)員所要求的各項(xiàng)能力的考查。其中，最?？嫉哪芰σ来螢榫C合分析、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理等。故在今年的備考中，考生應(yīng)對各類面試題目全面把握，不可有所偏頗。
