萊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)全市事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（煙人〔2007〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　2010年應(yīng)屆和往屆全日制普通大中專院校國家計(jì)劃統(tǒng)招的畢業(yè)生，符合下列條件均可參加報(bào)名應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┠挲g30周歲以下（1980年1月1日及以后出生，博士研究生和應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生單位的碩士研究生可放寬到35周歲），其中應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理專業(yè)的年齡26周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；

　　（四）學(xué)歷、學(xué)位須達(dá)到崗位規(guī)定要求（見附件《萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）；

　?。ㄎ澹┓菐煼额惍厴I(yè)生應(yīng)聘教育類教師崗位的，須具備應(yīng)聘學(xué)段及以上教師資格；

　?。?yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理、醫(yī)學(xué)類的，其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的認(rèn)可范圍；

　　（七）具備應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)、專業(yè)技能和崗位規(guī)定的其他基本條件。

　　2010年應(yīng)屆?？啤⒅袑．厴I(yè)生和往屆大中專畢業(yè)生應(yīng)聘的，須為萊州生源畢業(yè)生或具有萊州常住戶口。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。已在事業(yè)單位就業(yè)人員、在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、參加各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員違紀(jì)人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為教育、醫(yī)療衛(wèi)生和其他三大類，招聘崗位和具體條件要求詳見《萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，取消或相應(yīng)核減、調(diào)整（調(diào)整僅限教育類）招聘計(jì)劃，特殊崗位也可適當(dāng)放寬，具體意見由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)人員需求和崗位應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)等情況研究確定，并在萊州人事人才網(wǎng)上予以公示。

　　三、招聘辦法

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　醫(yī)療衛(wèi)生類于4月27日至28日在萊州市人才市場報(bào)名。

　　教育類、其他類于4月29日至30日分別在萊州市招生辦公室、萊州市人才市場報(bào)名。

　　2、報(bào)名辦法

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，填寫報(bào)名登記表、應(yīng)聘誠信承諾書，提交畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書）、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生待辦理聘用手續(xù)前提交)、身份證、戶籍證明等原件及復(fù)印件，近期一寸同底版免冠彩色照片3張。非師范類畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位的，須同時(shí)提交應(yīng)聘學(xué)段及以上教師資格證原件及復(fù)印件。已就業(yè)的畢業(yè)生須提交單位同意報(bào)考的介紹信。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考專業(yè)相符。報(bào)名資格初審合格的，按筆試科目每科40元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。對審核確認(rèn)符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，在萊州人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。

　　符合減免考務(wù)費(fèi)用條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具原省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。證明材料出具不全的不予確認(rèn)。

　　3、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。初審合格的， 發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為一科，其他類筆試科目為兩科。筆試內(nèi)容為：

　　1、教育類：應(yīng)聘第一中學(xué)的，為所應(yīng)聘學(xué)科高中段知識(shí)；應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校的，專業(yè)課（藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)）為所應(yīng)聘學(xué)科職業(yè)學(xué)校段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，基礎(chǔ)課（語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)）為所應(yīng)聘學(xué)科高中段知識(shí)；應(yīng)聘鎮(zhèn)街初中、小學(xué)的，為所應(yīng)聘學(xué)科初中段知識(shí)。

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生類：應(yīng)聘皮膚病、臨床醫(yī)學(xué)（含內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)）、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、電生理、病理專業(yè)的為西醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí)；應(yīng)聘中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)臨床專業(yè)的為中醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí)；應(yīng)聘醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射物理專業(yè)的為醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識(shí)；應(yīng)聘臨床藥學(xué)、西藥學(xué)的為西藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；應(yīng)聘生物醫(yī)學(xué)工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的為各自專業(yè)知識(shí)。

　　3、其他類：公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、市情市況和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等）、申論。其中，應(yīng)聘衛(wèi)生管理A崗位、綜合管理C崗位的，為公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)；應(yīng)聘衛(wèi)生管理B崗位、綜合管理D崗位的，為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：教育類、其他類為5月8日，醫(yī)療衛(wèi)生類為5月15日。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績（其他類應(yīng)聘人員的筆試成績按兩科各占50％計(jì)算）。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)的，取消面試資格。筆試成績在萊州人事人才網(wǎng)上公布。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　筆試結(jié)束后，在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績由高分到低分，分招聘崗位以招聘計(jì)劃的3倍（10人及以上的按2倍，其中10－13人的統(tǒng)一確定為28人）確定面試人員。達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試范圍的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收面試考務(wù)費(fèi)。

　　應(yīng)聘教育類的面試采取講課測試方式，講課測試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘鎮(zhèn)街小學(xué)的為初中相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材。應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)的面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測試方式；應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類其他專業(yè)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘其他類的面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。

　　面試時(shí)間：教育類為5月22日；醫(yī)療衛(wèi)生類臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)為5月27日，其他專業(yè)為5月30日；其他類為5月19日。面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　面試成績低于60分的，取消招聘資格。

　　應(yīng)聘人員的考試總成績，教育類、其他類和醫(yī)療衛(wèi)生類臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制進(jìn)行計(jì)算；醫(yī)療衛(wèi)生類其他專業(yè)按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例百分制進(jìn)行計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分確定體檢考察范圍人員，其中計(jì)劃招聘2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的，按1：2的比例確定。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人員；如仍不能確定，再次組織面試并依此成績確定人員。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢考察范圍人員確定后，按招聘崗位、招聘計(jì)劃、考試總成績由高分到低分等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢考察。如體檢考察均合格，不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢考察；對體檢考察不合格人員造成的空缺，從該招聘崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。其中應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對于應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費(fèi)用自理。

　　2、考察。對體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹┢赣谩w檢考察合格的擬聘用人員，在萊州人事人才網(wǎng)上公示，公示期5天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應(yīng)聘教育類（除第一中學(xué)）、醫(yī)療衛(wèi)生類基層衛(wèi)生院和其他類基層畜牧獸醫(yī)站、基層勞動(dòng)保障所事業(yè)單位崗位的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　咨詢電話：

　　萊州市人事局 0535-2222633

　　萊州市教育體育局 0535-2212359

　　萊州市衛(wèi)生局 0535-2260230

　　萊州市人口和計(jì)劃生育局 0535-2211360、2212207

　　附：

萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表