B、試講結(jié)束后，由各組專(zhuān)家自由提問(wèn)，然后由專(zhuān)家給面試者打分;

　　C、試講占60分，知識(shí)提問(wèn)20分，自由提問(wèn)20分，滿分為100分。

　　4.考核、體檢

　　依據(jù)考試考核總成績(jī)由高到低排序，由學(xué)校黨委確定擬聘人員。

　　(1)考核：由省教育廳會(huì)同我校對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。并復(fù)查報(bào)考資格和聘用程序，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題取消其聘用資格。

　　(2)體檢

　　擬聘人員的體檢指定在遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2012]11號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消其聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

　　六、其他未盡事宜，按遼寧省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2012]11號(hào))、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳文件(遼人社發(fā)[2011]9號(hào))精神，和遼寧省教育廳《關(guān)于2012年上半年公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜的通知》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件： 計(jì)劃信息表.xls

　　遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二〇一二年六月