根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))文件精 神，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘61名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和9名管理崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　我校本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘61個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和9名管理崗位工作人員。

　　詳細(xì)崗位計(jì)劃見(jiàn)附表《遼寧科技學(xué)院公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》。

　　二、招聘條件：

　　1、基本條件：報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　2、資格條件：符合省人社廳、省教育廳規(guī)定的報(bào)考基本條件和我校公開(kāi)招聘人員計(jì)劃所規(guī)定的崗位具體招聘條件。資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。有工作經(jīng)歷的，需有政府勞動(dòng)部門(mén)或政府人事部門(mén)鑒定的勞動(dòng)合同或聘用合同。

　　三、招聘方式

　　我校本次公開(kāi)招聘采取考核或考試考核方式(詳見(jiàn)具體崗位要求)。

　　四、招聘程序

　　按照省人社廳、省教育廳的統(tǒng)一要求，組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。

　　(一)發(fā)布招聘崗位

　　招聘崗位信息通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起一周內(nèi)。

　　2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，簡(jiǎn)歷投寄地址：lkyrsc@163.com。

　　投寄報(bào)名簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括以下材料電子文檔或掃描件：

　　(1)《遼寧科技學(xué)院報(bào)名信息表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，在校生應(yīng)出具學(xué)校推薦意見(jiàn)。

　　(2)崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格。

　　以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

　　2012年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，需按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

　　(四)招聘考核辦法