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2011年內蒙古黨委辦公廳遴選公務員方案
2011-09-24 10:05  內蒙古人事考試網(wǎng) 點擊:

  根據(jù)干部隊伍建設的需要和《自治區(qū)直屬機關公開遴選公務員實施辦法》,結合自治區(qū)黨委辦公廳機關空編情況和有關處室用人需求,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和編辦同意,自治區(qū)黨委辦公廳決定于近期面向全區(qū)遴選公務員。本次遴選計劃為3名主任科員及以下職務公務員,其中翻譯處2人(翻譯人員),行政處1人(財務人員)。

  一、遴選工作的基本要求和條件

  遴選工作在自治區(qū)黨委組織部和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導下,由辦公廳遴選工作領導小組及其辦公室具體組織實施。遴選對象除必須符合《公務員法》等規(guī)定限制的條件外,還應符合下列條件:

  1、主任科員及以下職務公務員,年齡在30周歲以下(1981年9月1日以后出生),身體健康;

  2、全日制大學本科及以上學歷和相應學位,取得博士、碩士學位者優(yōu)先;

  3、區(qū)內已登記兩年以上的公務員(2009年9月1日以前登記);

  4、歷年年度考核結果均為稱職及以上等次(提供年度考核表復印件或考核證記錄);

  5、擬遴選的翻譯人員要求蒙漢兩種文字和語言兼通,在盟市、旗縣(市、區(qū))或自治區(qū)直屬機關蒙語蒙文翻譯機構工作,具有1年以上蒙文翻譯工作經(jīng)驗,具有較強的蒙文蒙語翻譯和漢語語言文字表達能力;

  6、擬遴選的財務人員要求具有會計及相關專業(yè),在盟市、旗縣(市、區(qū))或自治區(qū)直屬機關財務部門或財務崗位工作,具有2年以上財務工作經(jīng)驗;

  7、同等條件未婚者優(yōu)先。

  二、遴選工作的基本程序

  本年度遴選公務員的報名和推薦工作,以本人自愿報名、盟市廳局推薦、黨委辦公廳資格審查的方式進行。根據(jù)以上必備條件,先由本人自愿報名并填寫《內蒙古黨委辦公廳遴選公務員登記表》(一式三份,B5紙),經(jīng)盟市黨委辦公廳統(tǒng)一初審、核實和蓋章后,先電傳、后報送紙件至自治區(qū)黨委辦公廳人事處。自治區(qū)直屬機關的報名和推薦工作,參照上述辦法,推薦人選須經(jīng)單位黨組(黨委)同意后,由有關部委辦廳局辦公室負責辦理,在規(guī)定時限內直接報送自治區(qū)黨委辦公廳人事處。

  三、遴選工作的有關要求

  1、為確保自治區(qū)黨委辦公廳新進人員的政治、業(yè)務素質,各盟市黨政領導機關和自治區(qū)直屬各有關廳局辦公部門要高度重視并認真做好相關的宣傳、推薦和初審把關工作,以確保把真正符合條件的優(yōu)秀公務員列為推薦對象。

  2、推薦參加遴選考試要根據(jù)條件進行推薦,不限制名額。確定推薦的人選,要求填寫《內蒙古黨委辦公廳遴選公務員登記表》(一式三份),同時提供本人身份證、學歷和學位證書、公務員登記表、任職文件復印件及近期同底免冠照片(1寸)3張。各盟市和自治區(qū)直屬機關有關廳局要在規(guī)定的時限內將推薦人選名單及登記表、有關證明材料等,一并報送自治區(qū)黨委辦公廳人事處,以進行資格審查。

  3、報名和推薦工作截止時間為10月15日。此后,自治區(qū)黨委辦公廳遴選公務員工作領導小組辦公室將及時進行資格審查,并通知初選合格的人員參加筆試,筆試合格者參加面試,確定人選后進行體檢,對體檢合格進入考核入圍人員進行考核。

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