(三)體檢。
按總成績(jī)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位最后一名總成績(jī)并列的，超名額進(jìn)入體檢程序。
1、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位崗位體檢人員參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢;交警大隊(duì)外勤和檢察院工作人員崗位按公安機(jī)關(guān)聘用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)體檢。
2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)考核。
體檢合格者進(jìn)入考核程序。
1、考核由旗委組織部、紀(jì)委監(jiān)察局、編辦、人力資源和社會(huì)保障局組成考核小組，對(duì)進(jìn)入考核程序的考生逐一進(jìn)行考核。
2、考核的主要內(nèi)容為：調(diào)查了解考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，通過(guò)公安機(jī)關(guān)了解其是否有違法違紀(jì)行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、聘用辦法
(一)筆試、面試、體檢、考核均合格者按招聘崗位分別劃線，分別錄取。最后一名分?jǐn)?shù)并列，且體檢、考核合格的超名額錄取。
(二)擬聘用人員公示七天。
(三)所有聘用人員由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
七、工資福利待遇和管理
(一)所有聘用人員均實(shí)行聘用制管理，用人單位與聘用的畢業(yè)生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統(tǒng)一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會(huì)保障局或用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者解聘。
(二)聘用人員納入全額財(cái)政撥款事業(yè)編制管理，享受國(guó)家事業(yè)單位相應(yīng)的福利待遇。
八、報(bào)名、資格審查與收費(fèi)
1、考生報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、服務(wù)期滿和儲(chǔ)備期滿證書(shū)、近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心報(bào)名填表，確定競(jìng)爭(zhēng)崗位，接受考前資格審查。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年3月26日8:30至4月16日17:00，節(jié)假日不休息。
3、報(bào)名地點(diǎn)：克旗人才交流中心(黨政綜合樓301室)。聯(lián)系電話：5235280
4、筆試時(shí)間：2012年4月21日。
8:00-10:00 《申論》
10:10-12:10 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、面試時(shí)間：2012年5月5日8:00開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：另行通知。
6、收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)100元(兩科);面試費(fèi)50元;體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織
招聘全額事業(yè)編制工作人員責(zé)任重大，各有關(guān)部門要密切配合，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保本次招聘工作圓滿完成，對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的單位或個(gè)人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
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2012年克旗部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表 |
