(五)面試
1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高到低的順序1：2的比例確定面試的人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況時(shí)，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試。面試統(tǒng)一用漢語(yǔ)回答。面試主要考察業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值，尾數(shù)四舍五入到后兩位。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.面試時(shí)間：待定。
4.面試成績(jī)公布。
(六)計(jì)算總成績(jī)
筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%?？偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(七)體檢和考察人員
按照招考計(jì)劃和考生總成績(jī)由高到低的順序1:1的比例，確定體檢人選。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》執(zhí)行，體檢由人社部門(mén)指定醫(yī)院，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格; 因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)從參加該職位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.確定考察人員
在確定總成績(jī)和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘考察人員。對(duì)確定的考察人員由旗人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行全面考察，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位資格條件及在鄉(xiāng)村工作或雇用、見(jiàn)習(xí)期間的主要表現(xiàn)等。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)?？疾旌笥扇肆Y源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員備案。
3.公示
經(jīng)考察合格的人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗電視臺(tái)、鄂前旗網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布旗紀(jì)委、組織部、人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬聘資格。
(八)聘用
經(jīng)公示合格的擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究聘用到服務(wù)基層和社會(huì)管理公共服務(wù)崗位。旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書(shū)》，聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到聘用單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同。
被聘人員服務(wù)期不滿(mǎn)5年的，不予辦理崗位轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鄂前旗部分工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長(zhǎng)：汪哲樂(lè)(旗委副書(shū)記、政府旗長(zhǎng))
常務(wù)副組長(zhǎng)：藺海英(旗人民政府副旗長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：劉 淵(旗委常委、紀(jì)檢委書(shū)記)
張鵬程(旗委常委、組織部長(zhǎng))
吉日木圖(旗人大副主任)
昌漢夫(旗政協(xié)副主席)
成員由紀(jì)檢監(jiān)察局、組織部、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編辦等單位相關(guān)人員組成。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)阿拉騰寶兼任，副主任由旗編辦主任楊革命兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作，并具體負(fù)責(zé)招聘事宜。
五、其他
本簡(jiǎn)章由鄂前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
