教育科技局咨詢電話：4524140，聯(lián)系人：郝海峰。

　　五、考試形式

　　對(duì)符合報(bào)考條件人員，統(tǒng)一到內(nèi)蒙古師范大學(xué)進(jìn)行考試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試形式。

　　如一個(gè)崗位出現(xiàn)3:1(不含三倍)以上報(bào)名人數(shù)，則首先進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)由高到低取到所招崗位人數(shù)的三倍，再進(jìn)入試講;如在筆試中出現(xiàn)成績(jī)并列，試講人數(shù)按成績(jī)以人次為單位依次取到所招崗位人數(shù)的三倍;如末位出現(xiàn)成績(jī)并列，并列人員可同時(shí)參加試講， 按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占70%)由高到低依次錄用。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1(含三倍)則直接進(jìn)行試講，按試講成績(jī)由高到低依次錄用，如出現(xiàn)應(yīng)招崗位數(shù)的末位成績(jī)并列，在成績(jī)并列人員中進(jìn)行加試。

　　在多倫縣服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃志愿者“、“三支一扶”大學(xué)生及“社區(qū)民生”給予加2分照顧，其加分分值為：筆試成績(jī)加分值的30%，即0.6分;面試成績(jī)加分值的70%，即1.4分。根據(jù)考試結(jié)果提出擬錄用人選，由人力資源和社會(huì)保障局提交政府常務(wù)會(huì)議研究確定錄用名單，公示無(wú)異議后履行聘用手續(xù)。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　(一) 在職事業(yè)單位工作人員不允許報(bào)考。

　　(二)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員將逐一進(jìn)行學(xué)歷及相關(guān)證書審查，如出現(xiàn)學(xué)歷及相關(guān)證書虛假者，一律取消其錄用資格，報(bào)考同一崗位考生，可以依次遞補(bǔ)。

　　(三)所招崗位，參考人員綜合成績(jī)達(dá)到60分(含)以上者，方可錄用。

　　(四)此次招聘工作由人力資源和社會(huì)保障局、教育科技局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)察，邀請(qǐng)縣人大代表和政協(xié)委員對(duì)重要環(huán)節(jié)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　(五)具體考試時(shí)間另行通知。

　　(六)為保證考試公開(kāi)透明，將在第一時(shí)間通過(guò)圖文電視及多倫縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等方式對(duì)報(bào)名情況、考試成績(jī)、擬錄用結(jié)果進(jìn)行公示。

　　(七)縣人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察局與教育科技局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，取消擬聘任資格。

　　1、受過(guò)行政處罰人員;

　　2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

　　3、在招聘過(guò)程中有群眾舉報(bào)并查實(shí)的人員。

　　對(duì)出現(xiàn)考察不合格的人員，所空崗位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。