(七)資格審查合格的應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年6月14日至6月16日登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　本次公開招聘考試包括公共科目(筆試)和專業(yè)測試(面試)兩項內(nèi)容。

　　(一)公共科目筆試

　　1. 公共科目考試為《綜合素質(zhì)測評》和《命題作文》，采用閉卷方式進行，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目，分值各100分。

　　2. 筆試采取閉卷方式進行。

　　3. 筆試提供蒙古語試卷(使用蒙古語試卷的應(yīng)聘者請在報名時注明)。蒙漢兼通招聘崗位，公共科目(筆試)必須使用蒙古語試題，專業(yè)測試(面試)用漢語答題。

　　4. 公共科目筆試考試時間：2012年6月17日(周日)上午9:00—11:00《綜合素質(zhì)測評》;下午14:30—16:30《命題作文》。

　　5. 公共科目筆試地點：設(shè)在呼和浩特市(詳見準(zhǔn)考證)。

　　6. 筆試成績加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試總成績上加2.5分。

　　7. 筆試總成績的計算方法：筆試總成績=《綜合素質(zhì)測評》成績×50%+《命題作文》成績×50%+政策加分。

　　筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入專業(yè)測試人選。對同一崗位因成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進入專業(yè)測試;對1:1及以下的，以本次考試實際參加考試人員的平均成績作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進入專業(yè)測試范圍。應(yīng)聘人員筆試總成績和進入專業(yè)測試范圍人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　1. 進入專業(yè)測試范圍應(yīng)聘人員，必須登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)打印《報名登記表》、《參加資格復(fù)審及專業(yè)測試通知書》，同時攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件，(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員攜帶所在院校出具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明)，近期同底免冠1寸照片2張，到內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳人事處(呼市新華大街63號院6號樓421室)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時重點審核應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報職位資格條件的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，一律取消其專業(yè)測試資格。資格復(fù)審合格參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員每人交專業(yè)測試費50元。

　　2. 招聘職位要求報考者具有兩年以上工作經(jīng)歷(含基層)的，應(yīng)聘人員須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

　　3. “六項目”人員，需項目主管部門進行核實。“儲備人才”必須符合以下條件：正式列入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理;未占編制正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。 “儲備人才”應(yīng)聘者，須在6月16日前自行下載打印《報名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))人力資源和社會保障部門，由旗縣(市、區(qū))及盟市人力資源和社會保障部門逐級審核其有關(guān)材料(儲備協(xié)議書、原始花名冊和儲備兩年期間的年度考核表)，并由本人在參加考試時(6月19日前)將審核材料送達(dá)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測試名額空缺的，從該崗位未進入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復(fù)審時間另行通知。

　　(三)專業(yè)測試