人力資源社會保障部4日發(fā)布的《2011年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》指出，2011年人力資源社會保障部門履行公共人事管理職能，公務(wù)員管理工作不斷加強(qiáng)，人事制度改革逐步深化。

　　公報顯示，去年全國共錄用公務(wù)員19萬余人，全年共表彰先進(jìn)集體2617個、先進(jìn)個人4349名。

　　去年，事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展，聘用制度推進(jìn)范圍繼續(xù)擴(kuò)大，基本實現(xiàn)全覆蓋。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度初步入軌，全國事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45%.公開招聘制度推行力度進(jìn)一步加大，會同中組部下發(fā)了《關(guān)于個別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進(jìn)人事件的通報》和《關(guān)于嚴(yán)格自查自糾嚴(yán)肅查處事業(yè)單位公開招聘違規(guī)事件有關(guān)問題的通知》。

　　軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)順利落實。2011年安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部4.3萬余名，3800余名功臣模范以及長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部得到照顧安置。