(二)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員將組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后可依次遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　各招考單位確定擬錄用人員后，應(yīng)在四川人事考試網(wǎng)或本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)不得借用(調(diào))。在招錄單位服務(wù)期未滿五年的原則上不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委(監(jiān)察局)和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督此次考錄工作，各招錄機(jī)關(guān)、各縣市區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)和組織人社部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門均要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，并按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。