組織管理類：

　　1、政府要組織1000名群眾代表對55個政府部門和50個職能部門進行工作評議，你怎么來組織?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月2日)

　　2、為了考核貧困地區(qū)學生的身體素質和健康狀況，你如何組織保證結果的準確真實?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月3日)

　　3、為了大運會的順利召開，廣州十城建局發(fā)出了通知，大致內容是禁止這段時間出現(xiàn)農民工聚眾集會追討工資群眾反應強烈。請問作為城建局該如何應對?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月3日)

　　4、　由你組織一次評選優(yōu)秀，怎么樣才能讓評選優(yōu)秀成為選優(yōu)秀而不是選領導?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月4日)

　　5、一個志愿者協(xié)會，準備組織到200公里外的風景區(qū)旅游，為了宣傳低碳生活，準備騎自行車去，如果讓你組織這次活動你準備怎么做?(2010年3月13日四川省公務員面試題)

　　6、　2、組織一次對初中生的低碳教育宣傳活動。你怎么開展?(2010年3月14日四川省公務員面試題)

　　7、　2、對某少數(shù)民族縣制定非物質文化遺產搶救和保護的計劃工作，如何開展自己的工作?(2010年3月15日四川省公務員面試題)

　　綜合分析類：

　　1、　某市一退休副市長對于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進城市把很多的墻不論好壞，全部重新刷，街道護欄全部重新安裝，浪費資金進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光 ，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想?你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月2日)

　　2、一段材料：現(xiàn)在社會上有八種不好在社會心態(tài)：浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。喧囂。聲音大而雜亂稱“喧”，說話大而無當稱“囂”。喧囂是浮躁的發(fā)酵物，是浮躁心態(tài)的行為表現(xiàn)。忽悠。忽悠在古文獻中為形容詞，用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”來表現(xiàn)一種事物狀態(tài)或人物心情。《現(xiàn)代漢語詞典》解釋“忽悠”為方言，意指“晃動”?！〕醋?。炒作原本是中醫(yī)的一種制藥方法，在今日的娛樂舞臺上，它變成了“宣傳”、“包裝”和“推銷”行為的總和。社會的注意。有人以自毀形象的方式炒作，就是為了抗議社會的忽略，即使引起社會否定性的注意也在所不辭。炫富。炫富即炫耀、夸耀財富或富有，比如用百十輛豪華車隊迎接一只百萬元級別的動物，這種花不當值的行為以及與此相類似的活動都是炫富表現(xiàn)。。裝窮。裝窮是炫富的反面，是否定形式的炫富。裝窮的人分兩類，一類人不一定在物質上真窮，只是在心態(tài)上有些窮而已：另一類人怕別人向他借錢，因此見到什么人都哭窮?！”╈?。暴戾即粗暴乖張。暴戾心理形成于浮躁、喧囂、忽悠、炒作、炫富的社會環(huán)境;冷漠。冷漠是當前最可怕的社會心態(tài)，其結果就是麻木，麻木是冷漠的孿生兄弟，麻木就是對他人痛苦失去敏感性的反應能力，就是無動于衷，當人們需要正義行動卻無動于衷的時候，冷漠就變成了麻木大致就是說現(xiàn)在社會上出現(xiàn)的八種不好的社會心態(tài)具體是什么?問題：你如何看待這個現(xiàn)象?你覺得政府應該如何應對?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月3日)

　　3、全國人大通過了醉駕 、食品安全增加了死刑和取消幾種死刑等3個法律。 你怎么看?(2011四川省公務員考試面試真題解析7月4日)

　　4、　給了一段關于近年來用工荒的資料，然后提問：你對用工荒有什么看法，并有哪些對策。(2010年3月13日四川省公務員面試題)

　　5、　談對高考加分政策的看法?(2010年3月14日四川省公務員面試題)