九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由省核工業(yè)地質(zhì)局通知報送以下材料的時間和地點。
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省人社廳審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。
2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3.2012屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。
4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
省核工業(yè)地質(zhì)局負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人社廳審核確認(rèn)。省人社廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我局報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認(rèn)。
通過省人社廳審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。
用人單位憑省人社廳的確認(rèn)復(fù)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以省核工業(yè)地質(zhì)局二八一大隊書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2011年四川省直事業(yè)單位招聘筆試課程表(綜合知識) | |||||||||
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階段 | 班別 | 科目 | 學(xué)時 | 教師 | 試聽 | 學(xué)費 | |||
基礎(chǔ)階段 | 系統(tǒng)精講班 | 法律 |
14 | 羅紅軍 |
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公民道德建設(shè) | 2 | 趙亞男 | |||||||
四川省情省策 | 3 | 張哲 | |||||||
公文寫作 | 2 | 羅紅軍 | |||||||
事業(yè)單位常識 | 3 | 高歡歡 | |||||||
職業(yè)能力測試 | 24 | 沈棟、鄧淳、郜爽 |