六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,由省民政廳從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢由省民政廳組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由省民政廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
七、考核
省民政廳對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由省民政廳確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)、省民政廳網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送省人社廳進行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補,不再遞補。
公示后擬報送省人社廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。擬確認(rèn)人員的材料報送省人社廳后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由省民政廳通知報送以下材料的時間和地點(具體材料依據(jù)對招聘對象的具體條件要求確定)。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省人社廳審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3、2012屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。
4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
省民政廳負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人社廳審核確認(rèn)。省人社廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認(rèn)。
通過省人社廳審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。
用人單位憑省人社廳的確認(rèn)復(fù)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以省民政廳書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由省民政廳在四川人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:028-86740101、86740202、86740303(省人事人才考試測評基地)。
公共科目筆試考務(wù)咨詢電話:028-86759175(省人事人才考試測評基地)
公告、政策、面試考務(wù)咨詢電話:028—84423055、84423056(省民政廳人事處)。
監(jiān)督電話:028-84423044(省民政廳監(jiān)察室)
028-86741450(省人社廳監(jiān)察室)
附件:四川省民政廳直屬事業(yè)單位2011年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
四川省民政廳
二〇一一年十一月四日
2011年四川省直事業(yè)單位招聘筆試課程表(綜合知識) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
階段 | 班別 | 科目 | 學(xué)時 | 教師 | 試聽 | 學(xué)費 | |||
基礎(chǔ)階段 | 系統(tǒng)精講班 | 法律 |
14 | 羅紅軍 |
|||||
公民道德建設(shè) | 2 | 趙亞男 | |||||||
四川省情省策 | 3 | 張哲 | |||||||
公文寫作 | 2 | 羅紅軍 | |||||||
事業(yè)單位常識 | 3 | 高歡歡 | |||||||
職業(yè)能力測試 | 24 | 沈棟、鄧淳、郜爽 |