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1、確定參加面試資格審查人員。
學校根據(jù)參考人員筆試總成績（含政策性加分，下同）和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
面試資格審查的時間、地點及人員名單于2011年12月31日在學校網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
2、面試資格審查手續(xù)的辦理。
面試資格審查時間：2012年1月4日9：00-16：30
面試資格審查地點：成都市航空港開發(fā)區(qū)學府路一段24號成都信息工程學院組織人事處。
3、面試資格審查須攜帶材料：
?、佟秷罂夹畔⒈怼?份；
?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份；
?、塾行У漠厴I(yè)證、學位證原件和復(fù)印件1份（其中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供本人學生證原件和復(fù)印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準)；
?、芷渌c報考資格相關(guān)的材料；
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學校根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由學校人事處發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點。
面試時間為2012年1月6日。
面試地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
5、面試方式和內(nèi)容。
面試分兩段進行，第一段為結(jié)構(gòu)化面試，第二段為專業(yè)考核。
?。?）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試形式為相關(guān)知識現(xiàn)場答辯，答辯題目由考生在結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場抽簽確定。通過考生的現(xiàn)場答辯，重點從師德、事業(yè)心、責任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、特長或才藝等要素進行考核評分（滿分為100分）。
（2）專業(yè)考核
教師崗位專業(yè)考核形式為試講。重點從實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學效果等要素進行考核評分（滿分為100分）。試講的范圍在公告附件1－2確定的參考教材范圍內(nèi)產(chǎn)生。試講題目于2012年1月4日由報考者在辦理面試資格審查手續(xù)時現(xiàn)場確定。
6、面試成績計算方法
面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30％+專業(yè)考核成績×70％。
7、面試成績公布。
考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試總成績計算方法：
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
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面試工作結(jié)束后，由學校于2012年1月7日在學校網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
