中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障廳2012年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人員公告已于2012年2月23日上午公布，本公告的發(fā)布標(biāo)志著2012年度天津市公務(wù)員招考工作正式啟動(dòng)。為方便廣大考生朋友深入了解考試相關(guān)資訊，華圖教育公考研究專家在第一時(shí)間對(duì)本次招考進(jìn)行了深度解讀分析。

　　一、招錄人數(shù)大量增加

　　天津市2012年各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用計(jì)劃招1715人，其中，市直（含垂直管理單位）824人；區(qū)（縣）891人。天津市2011年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位計(jì)劃1372人。其中省直637人；區(qū)（縣）735人。

　　與2011年對(duì)比，招錄人數(shù)增幅達(dá)到25%。其中市直參公職位增幅最大，達(dá)到86.78%；區(qū)縣參公職位下降了24%。我們?cè)偻ㄟ^對(duì)比近四年天津市考招錄人數(shù)可以發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過09-11年三年相對(duì)穩(wěn)定期以后，2012年招錄人數(shù)明顯增加，達(dá)到近四年的峰值，且增加的職位以市直機(jī)關(guān)為主。這對(duì)于廣大考生來說無疑是重大利好消息，希望各位考生朋友能夠抓住機(jī)遇，成就夢(mèng)想。

　　二、考試時(shí)間大幅提前，報(bào)名與考試間隔縮短

　　考試時(shí)間大幅提前是2012年天津市考與以往相比的又一重大變化。09年至11年天津市考時(shí)間均為4月的最后一個(gè)周日，而2012年考試時(shí)間為3月中旬。更為重要的是，從報(bào)名起始時(shí)間至考試時(shí)間的間隔大大縮短，這種情況無疑為考生備考帶來更大的壓力。華圖教育提醒各位考生，在備考時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下尤其要注意備考策略的針對(duì)性，視自身情況把主要精力放在相對(duì)容易突破的模塊。

　　三、要求基層工作經(jīng)歷崗位比重降低

　　通過對(duì)數(shù)據(jù)的進(jìn)一步分析，公務(wù)員職位要求兩年以上基層工作經(jīng)歷的比例為35.6%，參公職位要求兩年以上基層工作經(jīng)歷的比例為38%。這兩個(gè)數(shù)據(jù)在去年分別是44.5%和41%。對(duì)即將畢業(yè)的應(yīng)屆生來說有637個(gè)崗位可供選擇，在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的社會(huì)背景下，能夠考取公務(wù)員是很好的選擇和出路。華圖教育提醒各位考生，在備考的時(shí)候要去除功利化心態(tài)，輕松備考。把公考視為多一種選擇而不是唯一選擇，也許能獲得意想不到的收獲。