民族眾多。三級聯(lián)動公選，各級拿出823個職位面向少數(shù)民族干部選拔。其中，廳級公選專門拿出4個職位面向除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部選拔，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報考漢族職位。全區(qū)共有18個民族的8889名少數(shù)民族干部報名參加三級公選，占比34.9%。其中，面向其他少數(shù)民族選拔的廳級職位，平均每個職位54人報名，職位人均報名數(shù)是2010年的2.4倍。有7個民族的 51名少數(shù)民族干部報考了18個面向漢族的職位，尚屬首次。

　　這次廳級公選資格審查工作，嚴格按照公選《公告》、《簡章》發(fā)布的資格條件進行。自始至終統(tǒng)一審核標準和尺度，對每名報名人員的信息逐一核對，并與所在單位人事部門對接。有關問題主動與本人聯(lián)系，核實確定;對提供材料不齊全的，及時通知補交。所有報名人員經(jīng)過自治區(qū)公選辦報名和資格審查組嚴格審查，提交公選領導小組研究確定。資格審查過程中，各級紀檢監(jiān)察部門和黨委組織部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督。經(jīng)過資格審查，廳級公選 2168報名人員中，2104人符合報名名件，可以參加筆試，并已在新疆黨建網(wǎng)上公布。64人因任職時間、職級條件、年度考核、工作經(jīng)歷等原因，沒有通過審查。命題工作初步完成后，逐份審改。自治區(qū)公選辦專門從自治區(qū)命題專家?guī)熘芯奶暨x了50多名業(yè)務精通、具有豐富實踐經(jīng)驗的專家命制試題，其中一些同志還是中組部考評中心全國公選題庫的命題專家。命題過程中，組織專家對每個職位進行分析，突出職位特點，增強命題的針對性。各地州市為提高命題質(zhì)量，有的借助援疆渠道，委托命題力量強、水平高的援疆省市命題;有的委托命題經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平高的專門機構(gòu)命題;還有的地州自行組織專家命制試題。

　　四個方面措施：一是科學組織命題。我們按照高考的標準，研究制定了廳級公選筆試方案，并進行實地查看、模擬推演，對每個細節(jié)進行完善。隨后印發(fā)通知，要求各地提前準備，確保全疆筆試工作順利進行。二是合理設置考點。堅持以人為本，同時降低考試工作成本，在2010年公選設置 4個考點的基礎上，這次在中央黨校和14個地州市分別設立分考點，共15個考點，方便考生就近參加考試。三是完善工作流程。對筆試試卷的提取、押送、保管、發(fā)放及回收各個環(huán)節(jié)進行周密安排。試卷由自治區(qū)公選辦按考點分布，分別選派提取員、監(jiān)督員、公安干警乘專車前往命題地點提取。烏魯木齊、昌吉、吐魯番等6個考點試卷提前1天，其他9個考點試卷提前2天押送到位，防止出現(xiàn)航班延誤。試卷送達各考點后，立即送入保密室，由送卷3人和各考點接卷3人，24小時輪班看護，人不離卷、卷不離人?？荚囃戤?，試卷提取人員將試卷裝入密碼箱后統(tǒng)一運送至閱卷地點，烏魯木齊以外的14個考點試卷考試結(jié)束當天直接送至閱卷點。每個環(huán)節(jié)都制定了嚴格的交接手續(xù)，針對可能出現(xiàn)的情況制定了應急預案。四是建立考試現(xiàn)場聯(lián)絡機制。自治區(qū)公選辦和各地州市公選辦分別確定1名專職聯(lián)絡員，設立專用電話，筆試當天聯(lián)絡溝通，隨時掌控全區(qū)筆試情況，確保筆試組織工作萬無一失。