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2011新疆喀什葉城縣招聘事業(yè)單位工作人員簡章
2011-08-08 15:17  葉城縣人保局 點(diǎn)擊:

  3、報(bào)名要求:

 ?。?)本地報(bào)考人員須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案和其他相關(guān)證書、證明材料的原件、復(fù)印件,同時(shí)上交近期同底1寸彩色免冠照片4張,如實(shí)填寫《2011年喀什地區(qū)葉城縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)、喀什人事人才網(wǎng)下載打?。┑饺~城縣人力資源市場現(xiàn)場報(bào)名。

 ?。?)外地報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)、喀什人事人才網(wǎng)下載打印《報(bào)名表》,并如實(shí)填寫,待戶口所在地派出所、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等簽署意見并加蓋公章后連同有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書、證明材料傳真至報(bào)名處。

  外地報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶所有傳真件原件、本人學(xué)籍檔案、近期同底1寸彩色免冠照片4張,以備考試和資格審核使用。

 ?。?)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)按下列比例確定,招聘1-2人的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到3︰1的比例,招聘3人以上(含3人)的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到2︰1的比例。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的招聘崗位,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)報(bào)考人數(shù)重新核定招聘崗位。報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,對(duì)報(bào)考此次不予招聘崗位的考生可另選其他一個(gè)崗位報(bào)名。

  4、其他

 ?。?)報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)收繳。報(bào)名及筆試、面試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人40元,面試入闈人員面試費(fèi)為40元。本地考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi),外地考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)。

 ?。?)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按招聘的對(duì)象、范圍、條件如實(shí)報(bào)名,凡不符合要求以及弄虛作假的取消考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 ?。?)報(bào)名結(jié)束后,縣人事部門根據(jù)考生《報(bào)名表》上的聯(lián)系方式,筆試考試前五天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證??忌谔顚憽秷?bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招考期間,考生如更換聯(lián)系電話,務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的,由考生本人負(fù)責(zé)。

  (二)筆試

  1、考試內(nèi)容:筆試成績滿分100分,考試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和近期時(shí)事政治為主,考試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

  2、試卷命制:由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

  3、筆試語種:考生統(tǒng)一使用漢語答題。

  4、筆試加分

 ?。?)使用非本民族文字答題的考生在筆試成績上加10分;

 ?。?)服務(wù)期滿且考核合格的自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”大學(xué)生加10分;

 ?。?)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作干部的配偶加5分。

  符合上述多項(xiàng)加分的報(bào)考人員,只能在筆試成績的基礎(chǔ)上加分一次,不累計(jì)加分。上述人員報(bào)名時(shí)須提供縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的證明材料、相關(guān)證書。

  5、取得招聘崗位要求專業(yè)碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的報(bào)考人員可免筆試,資格審查合格后直接參加面試。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績決定其聘用。

  6、筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  1、面試入闈人員確定:根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績,由高分到低分按下列原則確定面試人員。招聘1-2人的崗位,按1:3的比例確定;招聘3人(含3人)以上的崗位,按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

  2、資格審查部門:由縣人事、公安、紀(jì)檢等部門對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者發(fā)予面試通知單。

  資格審查不合格出現(xiàn)的面試入闈人員空缺,可根據(jù)招聘崗位考生筆試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

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