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　　1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算

　　筆試使用一套綜合性試卷，由自治區(qū)按照維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。

　　綜合試卷：120分鐘，滿分150分。

　　2、筆試加分

　　使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。

　　3、考試要求

　　考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　4、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)統(tǒng)一確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　（三）資格審查

　　1、面試入闈人員確定

　　在進(jìn)入筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，并根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1-2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3-10人的職位，按照1︰2的比例確定。

　　達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試。

　　2、面試入闈人員資格審查

　　資格審查是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格信息的確認(rèn)和審核。證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合的人員，一經(jīng)查實(shí)將視情況予以相關(guān)處理。

　　面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及戶口本、身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間到報(bào)考地州人力資源和社會(huì)保障（人事）部門進(jìn)行資格審查，其中：

　?。?）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，需提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；

　?。?）自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員需提供地州市以上組織、人力資源和社會(huì)保障（人事）部門相關(guān)證明；

　?。?）駐疆部隊(duì)已退役士兵需提供《士兵退出現(xiàn)役證》；

　?。?）擔(dān)任公安機(jī)關(guān)協(xié)警（輔警）人員需提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)政工部門出具的從事協(xié)勤工作兩年以上（含兩年，下同）的證明文件；

　　（5）從事保安工作（保安員）人員需提供從事保安工作兩年以上的證明。該證明由公安廳審批的保安服務(wù)從業(yè)單位出具，或由公安機(jī)關(guān)登記備案并自行招用保安員的單位出具（需由登記備案的公安機(jī)關(guān)加蓋印章）。

　　資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　1、面試組織

　　面試工作由招考地州人力資源和社會(huì)保障（人事）部門、公安部門按照自治區(qū)的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　2、面試要求

　　參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

2012年新疆錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員筆試課表
階段	班別	科目	學(xué)時(shí)	教師	學(xué)費(fèi)
基礎(chǔ)精講班	綜合知識(shí)	法律	8.5	羅紅軍	￥680
		哲學(xué)	2.5	劉須寬
		政治、經(jīng)濟(jì)	5	李霞
		科技、文史	5	盧小平
		行政管理	2.5	盧小平
		公文	2	姜靈均