因工作需要，溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位市機(jī)構(gòu)編制信息中心(市機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制中心)面向全市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)1名技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

　　4、具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘對(duì)象和具體崗位要求

　　詳見(jiàn)《溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》。

　　三、考試、聘用辦法

　　1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法。筆試、面試各占總成績(jī)的50%。

　　2、筆試內(nèi)容注重對(duì)應(yīng)試人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，側(cè)重于應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和能力的測(cè)試。筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　3、根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定面試人員，如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

　　4、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬選調(diào)人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試)，參加體檢、考核，如有不合格或自動(dòng)放棄者，依次替補(bǔ)。體檢、考核參照2011年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、體檢、考核合格人員，經(jīng)公示一周期滿，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定辦理選調(diào)聘用手續(xù)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年1月5日上午9時(shí)-11時(shí)30分，下午14時(shí)-16時(shí)30分，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：溫州市人才大廈三樓服務(wù)大廳

　　3、報(bào)名要求：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)考人員須持本人有效身份證件、戶(hù)口簿和學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件、近三年(含見(jiàn)習(xí)期)年度考核合格及以上證明、所在單位同意報(bào)考證明。同時(shí)提交本人近期免冠1寸彩色照片3張。

　　4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)比例不足3:1的，是否開(kāi)考，商市人力社保部門(mén)研究。