(四)面試
面試可測試報考人員的專業(yè)知識和技能水平。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試的時間、地點另行通知。同時入圍四級聯(lián)考和緊缺職位面試的報考人員，只能選擇其中的一個職位。由招錄緊缺職位機關征求報考人員意見，報考人員應在接到通知后2天內(nèi)確定面試職位并告知招錄緊缺職位機關，逾期視作放棄緊缺職位的面試資格。
面試前，招錄機關在規(guī)定的時間、地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
(五)體檢、考察、錄用
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績=公共科目筆試總成績÷4+面試成績÷2
其中，在筆試階段需進行外語專業(yè)測試的外語翻譯職位總成績計算公式為：
總成績=(公共科目筆試總成績÷2×規(guī)定比例+外語專業(yè)測試成績×規(guī)定比例)÷2+面試成績÷2
公安系統(tǒng)人民警察根據(jù)總成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的1：2確定體檢對象，按1：1確定考察對象。
其他職位均按1：1確定體檢、考察對象。
體檢(除報考公安系統(tǒng)人民警察外)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行，考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，體檢按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行，考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。
體檢、考察后，招錄機關提出擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjhrss.gov.cn)公示7天，公示無異議的按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
2012年全日制高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前向招錄機關提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，不予錄用。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發(fā)布的2012年浙江省各級機關考試錄用公務員公告執(zhí)行。
咨詢電話：浙江省公務員局考試錄用處，0571-87059942。
