2014年德州慶云縣人力資源和社會(huì)保障局高校畢業(yè)生招聘

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　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕 64號(hào))文件要求，根據(jù)慶云縣人力資源和社會(huì)保障管理與服務(wù)工作的需要，決定面向社會(huì)公開招用公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)將公開招用的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，能夠熟練使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

　　(二)要求慶云戶籍全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年8月1日至1996年8月1日期間出生)。

　　(四)在社會(huì)公開招用中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限以及法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員，不能報(bào)名。

　　二、招用崗位

　　招用崗位和具體崗位要求詳見《2014年慶云縣高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表》(附件一)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日—8月15日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：慶云縣政務(wù)服務(wù)中心B-603

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，按照高分先選確定工作崗位。報(bào)名人員需先到慶云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qyxrsj.gov.cn)招用公告中，下載并填寫《德州市公益性崗位報(bào)名表》(附件二);然后攜帶表格(需貼照片)和以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查：

　　①身份證原件及復(fù)印件;

　?、趹艨诒驹皬?fù)印件;

　?、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　④一寸彩色免冠照片2張。

　　四、崗位技能測(cè)試和考核

　　(一)通過資格審查的人員由縣人力資源和社會(huì)保障局匯同各設(shè)崗單位對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行崗位技能測(cè)試，測(cè)試日期另行通知。

　　(二)技能測(cè)試成績(jī)公布后，根據(jù)招用計(jì)劃和成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分排序確定考核范圍人選，總成績(jī)相同者，采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定，擬招用的人員名單將在慶云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qyxrsj.gov.cn)上公布。

　　(三)全面考核由慶云縣人力資源和社會(huì)保障局組織。考核內(nèi)容為擬招用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力方面的情況。

　　五、公示

　　根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)擬招用人員進(jìn)行公示，公示無異議的擬招用人員由人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、公益性崗位待遇

　　參照德人社〔2014〕64號(hào)文件規(guī)定，2014年公益性崗位人員待遇為每人每月1300元，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)平均工資調(diào)整的，待遇相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

　　七、援助期限

　　招用人員享受公益性崗位的最長(zhǎng)期限為三年。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招用工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,本簡(jiǎn)章未盡事宜由人社部門另行確定。

　　咨詢電話：3785603

　　附件一：2014年慶云縣高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表

　　附件二：德州市公益性崗位報(bào)名表

　　慶云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一四年八月七日