2014年江西新余市部分重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才公告

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　　新余位于江西省中西部，是一座工業(yè)發(fā)達(dá)的城市，形成了以鋼鐵、新能源、新材料三大產(chǎn)業(yè)為支柱，節(jié)能環(huán)保、光電信息等新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起的新型工業(yè)體系。是一座宜居宜業(yè)的城市，2013年人均GDP達(dá)73275元。

　　為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市部分重點(diǎn)企業(yè)對(duì)人才的需求。需面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、需求崗位和引進(jìn)人數(shù)

　　具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件《新余市部分重點(diǎn)企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、職稱等與引進(jìn)崗位要求相符;

　　三、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人員自行與企業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系，確認(rèn)具體的應(yīng)聘方式。

　　四、優(yōu)待政策

　　引進(jìn)的急需緊缺人才，除企業(yè)提供的待遇外，符合“新余市高層次人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)人才層次不同，可享受如下優(yōu)待政策：

　　1、可申請(qǐng)入住100—120平方米的高層次人才公寓，免租三年。

　　2、服務(wù)滿三年，可享受5—50萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;

　　3、前三年可享受每月500—10000元的生活補(bǔ)貼。

　　4、在我市企業(yè)工作達(dá)到8年且在我市退休的，退休時(shí)可按全額撥款事業(yè)單位人員辦理退休手續(xù)。

　　5、隨遷子女屬義務(wù)教育階段學(xué)生，可選擇學(xué)校就讀，免收擇校費(fèi)，享受本市學(xué)生就讀的同等待遇。

　　附件：《新余市部分重點(diǎn)企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》

　　中共新余市委組織部

　　新余市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年8月