2014年山東濰坊寒亭區(qū)人民法院招聘信息化工作人員公告
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因工作需要,我院擬招聘一名男性信息化工作人員,協(xié)助有關(guān)人員管理相關(guān)技術(shù)信息工作。
一、招聘條件:
1、堅持四項基本原則,擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,沒有受過任何處分;
3、具有濰坊籍戶口;
4、大專以上學(xué)歷(須計算機(jī)專業(yè)),并具有一年以上與技術(shù)信息工作相關(guān)的工作經(jīng)歷;
5、年齡在35歲以下;
二、招聘程序及辦法
(一)報名
1、報名時間:2014年8月25日至8月29日,上午9:00時--11:30時,下午14:00時--17:30時。
2、報名地點及聯(lián)系電話:寒亭區(qū)人民法院政治處。
聯(lián)系電話:7250972
3、報名須提供的材料:報名人員須提供本人彩色一寸照片四張,以及身份證、戶口本、相關(guān)學(xué)歷證明,以上證件均須提供原件,并提供復(fù)印件1份。
(二)專業(yè)知識、技能測試(占60%)
根據(jù)招聘崗位工作職責(zé),對報考人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能測試,確定三名進(jìn)入面試人員。
(三)面試(占40%)
由本院組成面試小組,對面試人員進(jìn)行面試。
(四)政審
根據(jù)技能測試和面試成績,對綜合分?jǐn)?shù)最高的人員按照規(guī)定進(jìn)行政審。政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
經(jīng)考核、測試決定錄用的人員。被聘用人員試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格,正式辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
寒亭區(qū)人民法院
2014年8月25日
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