2014年廣東惠州市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘公告
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惠州市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院為惠州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局直屬正科級(jí)公益三類事業(yè)單位，為充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，引進(jìn)急需的高層次專業(yè)技術(shù)人員，惠州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘注冊(cè)城市規(guī)劃師9名。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘職位
具體職位及人數(shù)見附件1。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的招聘條件(詳見附件1);
(三)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛規(guī)劃建設(shè)管理工作;
(五)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日-2014年9月11日(3個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名表電子版(附相片)發(fā)到電子郵箱：zjjrsk@126.com進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名要求：
報(bào)名填寫的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。
五、考試辦法
考試采取面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試試題由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)組織出題，考試工作由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局具體組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)委派駐市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
1.資格復(fù)審。在面試前，須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對(duì)象的專業(yè)、學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格等事項(xiàng)。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全，或與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
2.采取面談的方式進(jìn)行面試。
3.面試具體事宜另行通知。
六、體檢
按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象，由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
七、考核
市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考核，主要考核考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等，考核不合格的，取消聘用資格，并按程序遞補(bǔ)人選。
八、公示
根據(jù)面試成績和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)站(http:// rsj.huizhou.gov.cn)和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站(http://ghjs.huizhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
九、聘用和相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的擬聘用人員，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將聘用人員的請(qǐng)示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》、考核鑒定等材料送市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》。
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家、廣東省和本市政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、需說明的問題
(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組0752-2117398，市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0752-2890757。
(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的;
2.擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的;
3.擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
4.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
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