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2014年北京平谷區(qū)招聘安全生產(chǎn)專職安全員100名公告

2014-09-05 08:23  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),區(qū)安全監(jiān)管局將面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)專職安全員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及職責(zé)

  招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)專職安全員,主要職責(zé)是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任,主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)檢查工作;宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī);采集生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)等工作。

  二、 招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘安全生產(chǎn)專職安全員100名。

  三、招聘條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作;

  (二)遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無違法違紀(jì)記錄;

  (三)本區(qū)戶籍人口,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)在艱苦條件下經(jīng)常加班需求;

  (四)年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);

  (五)全日制大專及以上學(xué)歷。

  四、招聘方法和程序

  招聘工作按照筆試成績由高到低的順序,擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)組織報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月10日上午8:30至9月11日下午17:00。

  2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

  9月23日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  3、區(qū)安全監(jiān)管局相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、筆試內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)三部分(詳見附件)。

  3、筆試成績查詢:筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

  (三)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低順序?qū)η?00名考生進(jìn)行資格復(fù)審(如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則由招聘單位考核擇優(yōu)確定人選)??忌傻狡焦热瞬判畔⒕W(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

  (1)區(qū)安全監(jiān)管局相關(guān)人員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  (2)資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印件需復(fù)印首頁和本人頁,集體戶的,須提交本人頁原件;集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

  (3)資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生的空缺崗位,按照通過筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)考核、體檢

  1、根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  2、按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  3、考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

  4、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  (五)公示和聘用

  1.招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并參加由市安全監(jiān)管局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)考試,考試合格后對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

  2.公示期滿無異議,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。

  五、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理

  (一)被聘用人員,其待遇參照我區(qū)協(xié)管員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月工資2400元(含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)),同時(shí)每月另設(shè)500元月績效獎(jiǎng)金。

  (二)此次招聘人員采取合同制的用工方式,由區(qū)安全監(jiān)管局委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞務(wù)合同,第一次合同期限為1年,經(jīng)考核合格后每三年續(xù)簽1次合同。

  (三)受聘人員將由區(qū)安全監(jiān)管局統(tǒng)一分派到轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關(guān)單位,對不服從分配的人員,將不與其簽訂勞務(wù)合同。

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