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2014年浙江廣播電視大學事業(yè)單位招聘公告

A+ A- 2014-09-25 14:30  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責編:田志英 評論 點擊收藏
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  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江廣播電視大學決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  浙江廣播電視大學:浙江省政府直屬高校,公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是一所以開放教育為主體、多元辦學、多種教育類型協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代遠程開放大學。學校辦公地點位于杭州市區(qū),下轄10所市級電大(寧波除外)、59所縣級電大、11所直屬學院(分校、教學點)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘開放教育學院招生崗(管理崗位)1人。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:

  (一)取得研究生學歷和碩士以上學位,專業(yè)不限;

  (二)年齡在35周歲及以下(1978年10月10日后出生)。

  有相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。

  尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

  三、招聘程序與辦法

  本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施,其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

  (一)報名和資格初審

  1、網(wǎng)上報名。時間:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

  2、資格初審。時間:2014年9月30日-10月11日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

  3、網(wǎng)上繳費。時間:2014年9月30日9:00-10月12日24:00,通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視為放棄報名資格。

  崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消此招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。有關(guān)情況將在浙江廣播電視大學“公開招聘”欄目公布。

  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%和60%計入總成績。

  1、筆試

  筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。

  時間、地點:2014年10月25日(全天),杭州市內(nèi)。

  科目:《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測驗》(全客觀題)。

  筆試成績預計可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

  2、資格復審和面試

  入圍面試人員名單及面試時間、地點及安排將于筆試成績公布10天內(nèi)在浙江廣播電視大學“公開招聘”欄目發(fā)布。

  面試時將進行資格復審,應(yīng)聘人員在面試時應(yīng)攜帶的材料包括:身份證、學歷、學位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)原件及復印件1份(復印件不退還)。留學回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動喪失面試資格。

  面試采用答辯式面試形式。考查內(nèi)容為溝通協(xié)調(diào)能力、對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。

  面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高到低(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考核對象。名單在浙江廣播電視大學“公開招聘”欄目公布。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。對應(yīng)屆畢業(yè)生另安排為期不超過2個月時間的業(yè)務(wù)實習,作為工作能力考核組成部分。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、浙江廣播電視大學網(wǎng)站(www.zjtvu.edu.cn,“公開招聘”欄目);

  2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、浙江廣播電視大學監(jiān)察審計處:0571-88805149;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向浙江廣播電視大學人事處直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88064077(徐老師)

  浙江廣播電視大學

  2014年9月24日

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