2014廣東廣州中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院公開招聘

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　　因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院單位自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目制B系列人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向校內(nèi)外公開招聘。

　　二、招聘崗位與工作職責(zé)

　　B-2研究助理崗，待遇參照B-5管理五級崗(社區(qū)研究員)。

　　工作職責(zé)：

　　(一)協(xié)助和負(fù)責(zé)社區(qū)研究部門相關(guān)的研究、教學(xué)和科研管理工作;

　　(二)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)社區(qū)行動(dòng)研究課題的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

　　(三)搭建與維護(hù)“公益與轉(zhuǎn)型”學(xué)術(shù)共同體;

　　(四)組織社區(qū)研究部重要研究報(bào)告的撰寫工作等;

　　(五)進(jìn)入合作社區(qū)開展扎根社區(qū)的建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。

　　三、招聘基本條件和要求

　　(一)社會(huì)科學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，人類學(xué)、發(fā)展研究、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(二)曾有在社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，有與社區(qū)成員溝通及互動(dòng)的經(jīng)歷;

　　(三)具有較強(qiáng)的社區(qū)拓展能力，具備社區(qū)發(fā)展、社區(qū)變遷等相關(guān)知識;

　　(四)具有較強(qiáng)的社區(qū)調(diào)查與行動(dòng)研究能力;

　　(五)能同時(shí)運(yùn)用定性和定量兩種研究方法開展研究工作;

　　(六)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(七)良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英文進(jìn)行學(xué)術(shù)研討和交流。

　　四、招聘程序和時(shí)間安排

　　(一)受理報(bào)名：請應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》 (請點(diǎn)擊下載)、《中山大學(xué)B-2研究助理崗位申請表》 (請點(diǎn)擊下載)，求職簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需附學(xué)生證、成績單、畢業(yè)生推薦表)、職稱證等有關(guān)證書、證明材料的掃描件發(fā)送至招聘公共郵箱，并在郵件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月23日至2014年9月30日

　　(二)資格審查

　　(三)面試

　　(四)組織考察

　　(五)審批

　　(六)聘任

　　五、聘后管理

　　對招聘到上述崗位的人員按學(xué)校B系列相關(guān)規(guī)定管理。

　　(一)工資待遇參照崗位級別的薪酬范圍，具體崗位的工資面議，全職職員享受年終雙薪;

　　(二)每年10天以上的帶薪年假;

　　(三)基本的社會(huì)福利保障(正式聘用后，提供“五險(xiǎn)一金”);

　　(四)良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和個(gè)人成長的空間(研究院定位為學(xué)習(xí)型組織，為每一位同事提供廣闊的發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺)。

　　六、其他說明

　　若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

　　聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學(xué)國家大學(xué)科技園B514室

　　郵編：510275

　　聯(lián)系人：梁老師

　　聯(lián)系電話：020-84114078轉(zhuǎn)11

　　傳真：020-84034078轉(zhuǎn)802

　　E-mail：ics.gz.hr@gmail.com

　　中山大學(xué)人事處

　　2014年9月23日