2014江蘇徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位招聘公告(2)

　　三、考試的科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試由區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　(一)考試方法：公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試。

　　(二)考試內(nèi)容：筆試考試范圍參照《江蘇省2014年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　(三)筆試時(shí)間：11月8日上午9：00-11：30

　　(四)主要程序：

　　1、筆試?？忌譁?zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試總分為100分。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　2、面試。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。持面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　面試費(fèi)100元/人。

　　3、面試成績(jī)與總成績(jī)公布。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。考生總成績(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　體檢由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。

　　符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢人員認(rèn)定為體檢合格。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門(mén)組織實(shí)施，區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　五、公示

　　擬聘用人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。