2014年四川成都市體工隊(duì)招聘足球教練員公告

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　　為保證我市競(jìng)技體育水平的穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的良性循環(huán)，在奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)、全國(guó)青運(yùn)會(huì)等比賽中取得更好的成績(jī)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意，根據(jù)成都市人事局、成都市體育局《關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(成人辦發(fā)〔2010〕10號(hào))，市體工隊(duì)決定公開(kāi)招聘1名優(yōu)秀足球教練員。

　　一、報(bào)名時(shí)間：2014年10月11至10月20日

　　二、報(bào)名地點(diǎn)：成都市體工隊(duì)(成都市五桂北路6號(hào));聯(lián)系人：劉杰 聯(lián)系電話(huà)：028-84711951，13668117191

　　三、招聘崗位：足球教練

　　四、報(bào)考資格條件：按照《關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(成人辦發(fā)[2010]10號(hào))文件第二款第一、二條相關(guān)要求：

　　(一)獲得全運(yùn)會(huì)足球項(xiàng)目冠軍;

　　(二)具備良好的訓(xùn)練作風(fēng)，敬業(yè)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員。

　　五、考核方式：

　　由市體育局和用人單位進(jìn)行直接面試考核。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。面試時(shí)間: 10月25日，面試地點(diǎn)：成都市體工隊(duì)足球場(chǎng)。

　　六、體檢：

　　(一)根據(jù)直接面試考核成績(jī)，按考生從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。具體體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

　　(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、考察：

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示：考核合格者由招聘單位上報(bào)主管部門(mén)審批確定為擬聘人員，在成都市體育局官網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到：

　　(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，招聘單位為其辦理正式接收手續(xù)。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿(mǎn)5年以上方可流(調(diào))動(dòng)。

　　(四)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督：本次招聘工作接受上級(jí)主管部門(mén)和人事部門(mén)以及社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、違反考紀(jì)的，將按有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話(huà)：成都市體育局(028)61885356 ，61885361。

　　八、未盡事宜，另行通知。

　　成都市體工隊(duì)

　　2014年10月11日