2014年黑龍江佳木斯市財政局所屬事業(yè)單位遴選9人公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條列》及《佳木斯市直機關和事業(yè)單位調轉新增人員工作程序(試行)》佳發(fā)[2012]12號等有關規(guī)定，經市委、市政府同意，決定公開遴選市財政局所屬事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

　　二、遴選計劃

　　文秘崗位1名、專業(yè)造價師崗位2名、專職計算機值班崗位3名、融資辦崗位1名、財政業(yè)務崗位2名。

　　三、遴選崗位所需的專業(yè)或技能條件

　　1、文秘崗位：全日制普通高等院校本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1979年1月以后出生)，從事文秘工作3年以上，具有較強的文字綜合能力。此崗位須經常加夜班，適合男性。

　　2、專業(yè)造價師崗位：具備建筑和安裝造價師資質，從事本行業(yè)工作5年以上，年齡40周歲以下(1974年1月以后出生)，具有較豐富的實際工作經驗。此崗位須經常下工地拆遷、爬高實地核查，適合男性。

　　3、專職計算機值班崗位：全日制普通高等院校本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1984年1月以后出生)，從事本崗位工作3年以上。此崗位須常年在計算機機房值夜班，適合男性。

　　4、融資辦崗位：全日制普通高等院校金融專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1984年1月以后出生)，工作3年以上。

　　5、財政業(yè)務崗位: 全日制普通高等院校財經專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1984年1月以后出生)，從事財務工作3年以上，具備助理會計師及以上資質。此崗位須經常下鄉(xiāng)檢查，適合男性。

　　四、遴選范圍和對象

　　佳木斯市市直機關及市直全額事業(yè)單位在編在崗人員。

　　五、遴選程序及方法

　　(一)報名及資格審查

　　1、每人只限報一個崗位。

　　2、報名時間：2014年10月15日-2014年10月26日

　　3、報名地點：市財政局人事教育科(市行政中心9號樓917房間)。

　　4、聯(lián)系電話：0454-8249271

　　5、聯(lián) 系 人：隋成立

　　6、所需資料：身份證原件、復印件，畢業(yè)證書及復印件，相關資質證書原件及復印件，2張1寸近期同版藍底免冠照片，個人簡歷。

　　7、資格審查

　　由用人單位對報名者進行資格審查和調查，主要審查學歷、資質、在本單位工作情況等。資格審查通過者即為報名成功。

　　8、報名開考比例

　　對報考同一職位的人數(shù)達不到遴選計劃1：5的，原則上縮減或取消該職位的遴選計劃。

　　9、下列人員不能報考

　　(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　(3)試用期內事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　(4)構成回避關系的遴選崗位。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，分值各為100分?？偝煽冎泄P試成績占60%、面試成績占40%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入遴選的下一個環(huán)節(jié)?？荚囉墒腥肆Y源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織。

　　1、 筆試

　　(1)筆試科目：筆試內容由公共科目與專業(yè)科目組成。公共科目內容以職位要求的法律、法規(guī)和公共基礎知識為主;專業(yè)科目內容以報考崗位所要求的專業(yè)知識為主。

　　(2)筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

　　2、面試

　　(1)面試方式：結構化面試。

　　(2)面試人選的確定

　　根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與遴選崗位數(shù)3：1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量;若擬進入面試人選不足3：1的，原則上縮減或取消招錄計劃。

　　(三)確定進入體檢、組織考察人選

　　按照總成績從高分到低分順序，按照招錄名額1：1的比例確定進入體檢、組織考察人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目成績高者確定體檢、組織考察人選。

　　(四)體檢、組織考察

　　體檢、組織考察人選確定后，由市人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定，會同用人單位統(tǒng)一組織體檢和組織考察，體檢或組織考察不合格的，取消錄用資格。

　　(五)公示

　　對遴選擬錄用人員在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

　　(六)辦理手續(xù)

　　經考試、體檢、組織考察、公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。遴選錄用人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格者取消錄用資格。

　　佳木斯市人力資源和社會保障局

　　2014年10月13日