2014同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人、臨床醫(yī)師及相關(guān)工作人員

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　　同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院、上海市同濟(jì)醫(yī)院作為同濟(jì)大學(xué)直屬醫(yī)院，是一所集醫(yī)、教、研、防于一體、快速發(fā)展的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，現(xiàn)有職工1700余名，核定床位1100張，日平均門急診量達(dá)6000余診次，醫(yī)院的臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科進(jìn)入上海市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，擁有以國家“千人計(jì)劃”及上海“千人計(jì)劃”獲得者、國家級(jí)和部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國務(wù)院特殊津貼獲得者等組成的高水平專家隊(duì)伍，在上海市衛(wèi)生“十二五”規(guī)劃中將建設(shè)成為上海西北片區(qū)醫(yī)療中心。

　　醫(yī)院承擔(dān)了以五、七及八年制本科階段教育為主，以碩博士研究生培養(yǎng)為重點(diǎn)的多層次人才培養(yǎng)任務(wù)。擁有內(nèi)、外、婦、兒等主干學(xué)科在內(nèi)的28個(gè)博士學(xué)位點(diǎn)。擁有以國家級(jí)“百千萬人才工程”、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”等為代表的高水平師資隊(duì)伍;建成有上海市和同濟(jì)大學(xué)精品課程;建有國家級(jí)“臨床醫(yī)學(xué)技能實(shí)訓(xùn)中心”和“醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)中心”等現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育技術(shù)示范基地。醫(yī)院培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生臨床技能基礎(chǔ)扎實(shí)，曾獲全國醫(yī)學(xué)生臨床技能大賽華東賽區(qū)臨床技能比賽第一名(特等獎(jiǎng))，并多次在全國、上海市比賽中斬獲殊榮。

　　醫(yī)院設(shè)有醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所、中心實(shí)驗(yàn)室和SPF級(jí)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心，科研樓總建筑面積逾3000平方米。承擔(dān)國家973、863計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和杰出青年基金項(xiàng)目、上海市重大科技項(xiàng)目等多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目;獲得過“國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)”、“教育部自然科學(xué)一、二等獎(jiǎng)”、“教育部科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)”和“上海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”等為標(biāo)志的高等級(jí)科研成果;近些年在《Science》、《Nature》雜志上相繼發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

　　隨著醫(yī)院3萬平方米的第三座醫(yī)療教學(xué)大樓同康樓即將投入使用，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人、臨床醫(yī)師及相關(guān)工作人員。

　　一、招聘職位及條件

　　1、學(xué)科帶頭人

　　(1)年齡一般不超過50周歲，身體健康。

　　(2)博士學(xué)位，主任醫(yī)師/教授、博士研究生導(dǎo)師，具有三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷5年以上。

　　(3)品行端正，具備良好的組織管理能力和良好的團(tuán)體相容性。

　　(4)具有豐富的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和穩(wěn)定的學(xué)術(shù)研究方向。近5年作為主持人承擔(dān)過至少一項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目，在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少5篇被SCI收錄的學(xué)術(shù)論文。耳鼻喉科、放療科、康復(fù)科等。

　　學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇為醫(yī)院給予一定的購房補(bǔ)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　2.學(xué)科骨干

　　(1)年齡一般不超過40周歲，身體健康。

　　(2)博士學(xué)位，副主任醫(yī)師/副教授及以上、碩士研究生導(dǎo)師及以上，具有三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷3年以上。

　　(3)品行端正，學(xué)術(shù)道德良好，具有較好的團(tuán)體相容性。

　　(4)具有較明確的學(xué)術(shù)研究方向。近5年作為主持人承擔(dān)過至少一項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇被SCI收錄的學(xué)術(shù)論文或作為主要完成者獲得過省部級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)。

　　3、住院醫(yī)生(非應(yīng)屆)

　　(1)35歲以下;

　　(2)具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證及相關(guān)上崗證;

　　(3)本科及以上：新生兒科、心電圖、神經(jīng)電生理室、超聲科、心超室;碩士及以上：中醫(yī)內(nèi)科、感染科、兒科、皮膚科、急診內(nèi)科、康復(fù)科;

　　博士研究生：心內(nèi)科;

　　4、主治醫(yī)師(非應(yīng)屆)

　　(1)40歲以下;

　　(2)具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

　　(3)碩士及以上：新生兒科、兒科、感染科、急診外科、口腔科、超聲科;

　　(4)有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(5)新生兒科應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　5、放射科技術(shù)員

　　(1)放射技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;

　　(2)持有技士資格證書優(yōu)先。

　　6、體檢部體檢醫(yī)師

　　(1)具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

　　(2)職稱要求：外科、內(nèi)科，副主任醫(yī)師及以上職稱;五官科、眼科，主治及以上職稱;

　　(3)工作時(shí)間周一至周六;

　　(4)新近退休者更佳。

　　7、物資中心管理員(1人)

　　(1)本市戶籍，中專及以上學(xué)歷，居住在醫(yī)院周邊優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　(2)工作內(nèi)容：

　?、儇?fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、盤點(diǎn)、對(duì)賬、揀選、復(fù)核、配貨等工作;

　?、谪?fù)責(zé)中心數(shù)據(jù)和賬務(wù)的輸入、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;

　　8、醫(yī)療設(shè)備維修保障人員(1人)

　　(1)本市戶籍，年齡24周歲以下，居住醫(yī)院周邊者優(yōu)先;

　　(2)大專及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)，醫(yī)療器械專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，由于維修工作性質(zhì)關(guān)系，建議男生應(yīng)聘;

　　(3)負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械維護(hù)、維修、急救設(shè)備調(diào)配相關(guān)工作，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神;

　　二、報(bào)名

　　應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送至tjyyrsc@163.com，或郵寄至上海市新村路389號(hào)同濟(jì)醫(yī)院人力資源處收(郵編200065)，簡歷務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位、學(xué)歷、職稱、姓名”四項(xiàng)信息，例，“腎臟內(nèi)科碩士主治某某”，以便我們能最迅捷地獲取求職者信息。

　　三、考核面試體檢

　　通過簡歷篩選，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試和面試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的考核。通過考核者，到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢不符合相關(guān)崗位要求者，不予錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　崗位1～5與單位簽訂合同，人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱應(yīng)聘者，按照相關(guān)規(guī)定與程序可申請(qǐng)事業(yè)編制，其他同工同酬錄用人員待符合醫(yī)院相關(guān)進(jìn)編政策后(超聲、心電圖條件從寬)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制。試用期滿不合格者將解除聘用合同。

　　其他崗位及外省市未取得積分制居住證人員與人才公司簽約。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：人力資源處張老師

　　聯(lián)系方式：021-66111315tjyyrsc@163.com