2014年浙江金華市招聘義烏市城市規(guī)劃展示館工作人員公告
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2014年浙江金華市招聘義烏市城市規(guī)劃展示館工作人員公告
因義烏市城市規(guī)劃展示館工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。本次招聘工作由義烏市規(guī)劃局統(tǒng)一組織，由義烏市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院具體負(fù)責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位、人數(shù)及條件設(shè)置
詳見附表1。
二、招聘辦法
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方法。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、其他相關(guān)證書及復(fù)印件，《義烏市城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員報(bào)名表》一份，貼近期1寸免冠照片。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：義烏市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院(江濱北路569號(hào))702辦公室。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《義烏市城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員報(bào)名表》(貼近期1寸免冠照片)發(fā)送至電子郵箱：ywghy@163.com。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月12日
(上班時(shí)間受理：上午8:30——12:00，下午13:30——17:00，周六、周日照常報(bào)名)。
3、招聘程序包括：資格審查、面試、政審、體檢等。
三、聘用后待遇
招聘后實(shí)行用工試用期一個(gè)月，試用期滿后，簽訂勞動(dòng)合同并按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其錄用資格。
咨詢電話：0579-8557016613566736333
報(bào)名表下載地址：http://www.ywghj.gov.cn/
附表1：
義烏市城市規(guī)劃展示館招聘工作人員一覽表
| 崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 | 職位描述 | |||||
| 年齡 | 學(xué)歷 | 工作經(jīng)歷要求 | 專業(yè) | 性別 | 其他條件 | |||
| 雙語講解員 | 1 | 30周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 城市規(guī)劃、建筑、中文、英語、播音、旅游等相關(guān)專業(yè)，規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先 | 女性 | 1、形象好，氣質(zhì)佳，凈身高1.60米以上；2、具有專業(yè)英語四級(jí)（或大學(xué)英語六級(jí)）及以上等級(jí)證書（英語系國(guó)家留學(xué)，并取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷的，可不要求英語等級(jí)證書），具有良好的英語口頭表達(dá)能力和讀寫能力。 | 負(fù)責(zé)禮儀、講解、接待、導(dǎo)引等工作 | |
| 普通話講解員 | 4 | 28周歲及以下 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 城市規(guī)劃、建筑、中文、英語、播音、旅游等相關(guān)專業(yè)，規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先 | 女性 | 1、形象好，氣質(zhì)佳，凈身高1.60米以上；2、普通話流利、吐字清晰，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 設(shè)備管理 | 1 | 40周歲及以下，具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 從事相關(guān)工作2年以上 | 電子信息工程、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 對(duì)投影、LED、等離子、液晶屏幕、3D顯示等多媒體技術(shù)有較為深入的了解，或?qū)Ω黝惗嗝襟w設(shè)備、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成、互動(dòng)控制、遠(yuǎn)程控制等較為熟悉；對(duì)音視頻技術(shù)有一定了解。 | 負(fù)責(zé)多媒體等工程設(shè)備的維護(hù)管理 |
附件： 義烏市城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
2014年11月3日
發(fā)表評(píng)論