2014年11月廣東廣州南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府招聘雇員公告
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2014年11月廣東廣州南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府招聘雇員公告
根據(jù)工作需要,南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)決定向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位、人數(shù)及要求(請(qǐng)參閱附件1)
二、招聘對(duì)象
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和“三個(gè)代表”重要思想,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德和工作責(zé)任心。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、有犯罪記錄的;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
三、報(bào)名時(shí)間及方法
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年11月12日至2014年11月20日,網(wǎng)上報(bào)名以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方法:填好《廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表》后,發(fā)送到電子郵箱地址:nansharencai@163.com。報(bào)名表文件名后面請(qǐng)備注(報(bào)考崗位+姓名),報(bào)名表內(nèi)報(bào)考崗位一欄請(qǐng)?zhí)顚懰鶊?bào)考崗位,如未按規(guī)定要求填寫,一律按報(bào)名不成功處理。
(三)資格審查:工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步篩選,通過篩選的應(yīng)聘人員,將有工作人員短信或電話通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
四、考試辦法
考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
(一)筆試。
1、筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例一般應(yīng)大于3:1??忌鷳{身份證參加筆試,參加面試人數(shù)依筆試成績(jī)從高到低順序,原則上按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2、報(bào)考教育文化體育中心雇員(二)崗位的考生單獨(dú)組織筆試并加考專業(yè)技能測(cè)試。筆試和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人數(shù)依筆試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從高到低順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定;筆試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分,滿分100分,60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、無(wú)違反計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核,原件審核后退還。資格復(fù)核不合格者,取消面試資格;合格者,可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。依總成績(jī)高低順序,按招考人數(shù)等額確定體檢人選(體檢不合格的可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)人選)。體檢統(tǒng)一安排南沙區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,擬聘人員名單將在南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公示,時(shí)間為3日。公示結(jié)束后辦理錄用手續(xù)。工資福利待遇按照《南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)雇員管理試行辦法》(南黃黨[2013]19號(hào))執(zhí)行。
附件:廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表
聯(lián)系人:周先生、陳小姐
聯(lián)系電話:020-39914156、34689084
廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府
二〇一四年十一月十二日
二〇一四年十一月十二日
附件1:招聘崗位、人數(shù)及要求.doc 附件2:廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表.doc |
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