2014年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘工作人員公告(2)
2014-11-13 10:05 | 南京人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
崗位編號(hào)為1的崗位，考試方式為筆試和面試;崗位編號(hào)為2～4的崗位，考試方式為筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試;崗位編號(hào)為5～9的崗位，考試方式為專業(yè)技能測(cè)試和面試;崗位編號(hào)為10-31的崗位考試方式為面試。崗位編號(hào)為5-31的崗位，由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)，按1：3的比例確定面試人員和專業(yè)技能測(cè)試人員名單。
(一)筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)50%為合格。崗位編號(hào)為1的崗位，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。崗位編號(hào)為2～4的崗位，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定專業(yè)技能測(cè)試人員。
(四)筆試成績(jī)及其排名將在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
(五)專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公布。專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)面試按照江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件(備一套復(fù)印件)。
1、應(yīng)聘人員身份證;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jī)單復(fù)印件各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書各1份;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料;
3、崗位所要求的其他相關(guān)材料(如英語和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等)。
(七)面試的具體辦法及時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。面試采用百分制，擬聘用人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(八)成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，招聘崗位編號(hào)為1的崗位，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī);崗位編號(hào)為2～4的崗位，筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按30%計(jì)入最終的總成績(jī);崗位編號(hào)為5～9的崗位，面試成績(jī)按50%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。崗位編號(hào)為10-31的崗位，面試成績(jī)?yōu)樽罱K的總成績(jī)。
本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站 (http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為 6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，博士畢業(yè)生須與2015年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，不能提供的，取消聘用資格。