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2014浙江工業(yè)大學赴上海開展博士后招聘公告

A+ A- 2014-11-21 10:51  |  浙江人事考試網  |  責編:sunglow 評論 點擊收藏
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2014浙江工業(yè)大學赴上海開展博士后招聘公告

  單位名稱

  浙江工業(yè)大學

  單位簡介及人才引進相關政策浙江工業(yè)大學是入選國家首批“2011計劃”高校、省部共建大學、浙江省重點大學。學?,F有24個學院2個部,擁有6個博士后流動站,5個一級學科博士學位授權點、25個二級學科博士學位授權點、24個一級學科碩士學位授權點。

  學?,F有中國工程院院士2 人、共享中國科學院和中國工程院院士3人、國家級有突出貢獻中青年專家7人、國家級教學名師3人、國家杰出青年基金獲得者4人、中央千人計劃入選者4人、教育部長江學者特聘教授1人、教育部創(chuàng)新團隊2個、國家級教學團隊2個、各類國家級人才培養(yǎng)計劃入選者26人次、浙江省特級專家5人、浙江省有突出貢獻中青年專家20人、浙江省千人計劃入選者23人、浙江省特聘教授30人。學?,F有國家工程技術研究中心、國家重點(培育)學科、國家級國際科技合作基地、國家重點實驗室培育基地等多個國家級平臺,現有浙江省級重點學科22個、浙江省重中之重一級學科3個、浙江省重中之重學科3個、浙江省人文社科重點研究基地 3個,學校綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。

  學校自2003 年設立首個科研流動站以來,博士后規(guī)模發(fā)展迅速,博士后科研流動站建設質量不斷提升,累計招收博士后研究人員近120人,成為我校科研隊伍中的重要力量。非委托培養(yǎng)的學科博士后人員進校后納入相應學院人事管理范圍,其人事、組織關系、福利待遇等比照學院同等教師對待,或按協議執(zhí)行。同時,我校充分重視博士后人員的培養(yǎng)與使用工作,積極發(fā)揮博士后合作導師的主導作用,重視博士后研究人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng),博士后培養(yǎng)質量不斷提高,逐步成為我校師資隊伍的重要來源。

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