2014山東萊蕪梆子劇團(tuán)招聘演員、演奏員5人公告
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2014山東萊蕪梆子劇團(tuán)招聘演員、演奏員5人公告
為了更好的傳承國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),使萊蕪梆子藝術(shù)得到傳承和保護(hù),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)(2006)23號(hào))有關(guān)規(guī)定,萊蕪梆子劇團(tuán)(為差額事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘萊蕪梆子男演員1名、女演員3名、演奏員1名,制定本簡(jiǎn)章如下。
一、招聘范圍、條件
1、中?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷;
2、專業(yè)為戲曲表演或中國樂器演奏;
3、從事戲曲表演或戲曲樂器伴奏5年以上工作經(jīng)歷(需出具單位書面證明);
4、年齡在35周歲以下(1978年12月5日以后出生)。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名并資格初審時(shí)間:2014年12月5日——12月6日。
報(bào)名地點(diǎn):萊蕪市藝術(shù)館一樓萊蕪梆子劇團(tuán)辦公室(萊蕪市高新區(qū)鳳凰路45號(hào)),咨詢電話:0634-6219722 。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表(考試劇(曲)目名稱、行當(dāng)?shù)?。
應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件和單位出具的從業(yè)證明各一份,并提供1寸近期同底版免冠正面照3張。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由萊蕪市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)審查。報(bào)名和資格初審須本人參加。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘按照筆試30%、面試(專業(yè)技能測(cè)試)60%、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))10%的比例計(jì)算總分。筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
筆試由萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局與萊蕪市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容主要為萊蕪梆子等戲曲的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
按照有關(guān)規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
(二)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
筆試結(jié)束后進(jìn)行面試(專業(yè)技能測(cè)試),面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局與萊蕪市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。
1、演員:每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表演一段本人行當(dāng)并展示本人專業(yè)技能的戲曲選場(chǎng),劇種必須為萊蕪梆子,時(shí)間6-15分鐘;兩人或兩人以上共同展示戲曲選場(chǎng)的,時(shí)間12-25分鐘。
2、演奏員:每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)演奏本人專業(yè)技能的萊蕪梆子曲目,時(shí)間為5-10分鐘。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。
(三)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))情況
按從藝術(shù)院校畢業(yè)以來參加的專業(yè)大賽獲獎(jiǎng)等次計(jì)分(必須為個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng),兩人或兩人以上獎(jiǎng)項(xiàng)和集體獎(jiǎng)不計(jì)算分?jǐn)?shù))。獲得省部級(jí)(文化部或國家級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的大賽)一等獎(jiǎng)100分、二等獎(jiǎng)70分、三等獎(jiǎng)50分、優(yōu)秀獎(jiǎng)40分;市廳級(jí)(文化廳或省級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的大賽)一等獎(jiǎng)60分、二等獎(jiǎng)50分、三等獎(jiǎng) 30分、優(yōu)秀獎(jiǎng)15分;縣處級(jí)(市級(jí)政府文化管理部門或市級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的大賽)一等獎(jiǎng)20分、二等獎(jiǎng)15分、三等獎(jiǎng)10分,優(yōu)秀獎(jiǎng)5分。被評(píng)為省部級(jí)(省政府或國家部委辦局或相應(yīng)級(jí)別的協(xié)會(huì)等)以上先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等)記100分,市廳級(jí)(市政府或省廳委辦局或相應(yīng)級(jí)別的協(xié)會(huì)等)先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等)記70分,縣處級(jí)(縣級(jí)政府或市直部門或相應(yīng)級(jí)別的協(xié)會(huì)等)先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等)記50分。
依據(jù)獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)情況,以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,不累計(jì)計(jì)分。
四、體檢、考察
按照應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,先后按照筆試、面試、獲獎(jiǎng)的分?jǐn)?shù)高低確定人選,若筆試、面試、獲獎(jiǎng)成績均相同,則采取加試的方法確定人選。體檢由市里統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要從德、能、勤、績、廉及平時(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行再次審核。進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的空缺,按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,由招聘單位提出聘用意見,人力資源和社會(huì)保障部門審批。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次公開招聘工作接受社會(huì)全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜由萊蕪市萊蕪梆子劇團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
萊蕪市萊蕪梆子劇團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月26日
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