2015廣東廣州實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師及教輔人員41人公告

　　2015廣東廣州實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師及教輔人員41人公告

　　廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)是直屬?gòu)V東省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、廣東省首批國(guó)家級(jí)示范性普通高中。學(xué)校秉承“以人為本，以德樹(shù)人，以質(zhì)立校”的辦學(xué)理念，形成了“實(shí)驗(yàn)性，創(chuàng)新性，示范性”的辦學(xué)特色。建校以來(lái)，培養(yǎng)了包括鄧錫銘、黃耀祥、范海福、蔡睿賢、姜伯駒、岑可法、鐘南山等院士在內(nèi)的萬(wàn)千優(yōu)秀學(xué)子，先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)科技教育創(chuàng)新十佳學(xué)校”等稱(chēng)號(hào)。學(xué)校位于廣州市越秀區(qū)中山四路51號(hào)(初中部)、廣州市荔灣區(qū)龍溪大道省實(shí)路1號(hào)(高中部)。為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教職員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校的編制、崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘教師及教輔人員41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　從學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

　　二、招聘崗位

　　1.教師崗位：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、物理、化學(xué)、生物、地理、體育、藝術(shù)(音樂(lè))、心理、信息技術(shù)教師，共32人。

　　2.教輔崗位：圖書(shū)館管理員、實(shí)驗(yàn)員、工程技術(shù)人員、后勤管理員、校醫(yī)、生活指導(dǎo)老師，共9人。

　　具體招聘崗位見(jiàn)《廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生或經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的社會(huì)人員。

　　四、應(yīng)聘人員基本條件

　　應(yīng)聘人員須符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))第三章第十四條規(guī)定的條件及具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和良好的普通話(huà)表達(dá)能力;

　　4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.必須服從學(xué)校安排的工作和崗位調(diào)配;

　　6.非廣州市戶(hù)籍報(bào)考者應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))(附件4)規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定;

　　7.崗位具體條件見(jiàn)《廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2014年11月27日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.gdrss.gov.cn)、廣東省教育廳網(wǎng)站(http://www.gdedu.gov.cn/)、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.gdsyzx.edu.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2014年12月11日起至2014年12月31日。

　　2.報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄材料方式報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：學(xué)校將于12月到華南師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生，具體時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站公布，有意應(yīng)聘者備齊報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　郵寄材料報(bào)名：請(qǐng)有意應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料寄至廣州市荔灣區(qū)龍溪大道省實(shí)路1號(hào)廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)人事室(郵政編碼：510375)，信封左下角注明應(yīng)聘崗位。

　　3.報(bào)名所需材料

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，須附個(gè)人近期大一寸彩色證件照1張);

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)復(fù)印件;

　　(3)身份證和戶(hù)口本復(fù)印件;

　　(4)計(jì)劃生育證明材料;

　　(5)應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　(2)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　(3)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年5月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　(4)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　(5)在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　(6)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(三)資格審核

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通知符合崗位條件者參加測(cè)試。

　　(四)測(cè)試

　　學(xué)校統(tǒng)一安排專(zhuān)業(yè)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間另行通知)，測(cè)試總分為100分。分崗位按測(cè)試成績(jī)的高低順序，以參加測(cè)試人數(shù)40%的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員及面試安排將在測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

　　(五)面試

　　1.教師崗位

　　采用教學(xué)試教的方式進(jìn)行，學(xué)科教師試教主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、教育能力。

　　由學(xué)科組安排授課內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)備：(1)上一節(jié)專(zhuān)業(yè)課并手寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì);(2)設(shè)計(jì)一堂主題班會(huì)課進(jìn)行說(shuō)課;(3)作本人所具特長(zhǎng)、才華展示。應(yīng)聘人員試教后，應(yīng)交一份手寫(xiě)的試教教案或教學(xué)、教育心得。

　　2.教輔崗位

　　采用實(shí)操或答辯的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績(jī)、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　面試評(píng)委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人，考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試總分為100分，成績(jī)計(jì)算方法為各面試評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。

　　(六)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分以上(含60分)為合格。在考試總成績(jī)合格者(同時(shí)須筆試、面試成績(jī)均合格)中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。

　　(七)體檢

　　參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢不合格者，學(xué)?？砂纯偝煽?jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　(八)考察

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)的要求，學(xué)校招聘考核小組對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育情況等。

　　(九)確定擬聘用人選

　　按照應(yīng)聘人員的試教成績(jī)高低以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，確定擬聘用人員。

　　(十)公示

　　將擬聘用人員的名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(十一)聘用和待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位獲聘人員聘用在該系列同級(jí)別的最低等級(jí)崗位。工齡滿(mǎn)一年以上的試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本公告中關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年6月30日。

　　2.本公告由廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。招聘工作有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.gdsyzx.edu.cn)。

　　聯(lián)系電話(huà)：(020)81508088

　　監(jiān)督電話(huà)：(020)83889168

　　未被錄用者的資料恕不退回。

　　附件：1.廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教崗位表.doc

　　2. 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　2014年11月27日