2014湖北武漢人才市場有限公司代理某事業(yè)單位(合同制)招聘4人公告

湖北備考交流QQ群:83445187
備考推薦：2014年湖北省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　2014湖北武漢人才市場有限公司代理某事業(yè)單位(合同制)招聘4人公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月5日訊武漢某事業(yè)單位是負(fù)責(zé)市住房專項(xiàng)維修資金管理、市商品房預(yù)售資金監(jiān)管、市房地產(chǎn)市場秩序整治及違法違規(guī)查處、物業(yè)事務(wù)管理等工作。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，身體健康，積極進(jìn)取;

　　2、公文寫作能力強(qiáng)，熟練使用OFFICE辦公套件中的各種軟件，能夠獨(dú)立完成各類公文寫作;善于學(xué)習(xí)，有不斷更新知識結(jié)構(gòu)的愿望和能力;

　　3、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)拓展能力、分析能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;對工作細(xì)致耐心，積極主動(dòng)。

　　(二)崗位條件

　　1、物業(yè)事務(wù)指導(dǎo)崗位(3名)：全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、中文、新聞、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);有物業(yè)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;有注冊招投標(biāo)師證書的優(yōu)先。

　　2、市場分析崗位(1名)：全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、中文等相關(guān)專業(yè);有房地產(chǎn)市場分析研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　(一)試用期(三個(gè)月)工資：本科學(xué)歷1200元;研究生學(xué)歷1500元。

　　(二)試用期滿考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同，待遇如下：

　　1、全日制本科學(xué)歷，無執(zhí)(職)業(yè)資格證書或無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為34000元。

　　2、全日制本科學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)初級職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格證書的，年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為40000元。

　　3、研究生及以上學(xué)歷，無執(zhí)(職)業(yè)資格證書的;或全日制本科學(xué)歷，同時(shí)取得中級(含中級)以上職稱或全國注冊執(zhí)業(yè)資格證書的，年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為45000元。

　　4、研究生及以上學(xué)歷，且有中級(含中級)以上職稱或全國注冊執(zhí)業(yè)及相關(guān)資格證書的，年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為50000元。

　　(三)年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額之外，享有的其他福利待遇：

　　1、工作日內(nèi)的早中餐、工作服洗滌費(fèi);

　　2、中心獲得集體榮譽(yù)及個(gè)人獲得榮譽(yù)等給予的獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、體檢待遇。

　　(四)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金

　　按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)以及按照相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。

　　三、報(bào)名方式和招聘程序

　　(一)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者請于2014年12月4日—19日(周一至周五上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)，持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷到武漢人才市場有限公司(武漢市江岸區(qū)中山大道1166號金源世界中心B座14樓，咨詢電話：027—82772755)進(jìn)行現(xiàn)場資料審核。

　　(二)招聘程序。嚴(yán)格按招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審核通過后，將于12月26日前電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試結(jié)束后，取綜合成績靠前者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。通過筆試并體檢合格的人員可最終進(jìn)入試用期，

　　因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，可從該崗位面試人員中依次遞補(bǔ)。初審環(huán)節(jié)主要對應(yīng)聘人員求職意向、提供資料真實(shí)性、有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核。面試環(huán)節(jié)主要對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。筆試環(huán)節(jié)主要對應(yīng)聘人員的公文寫作水平進(jìn)行考察。

　　(三)簽訂勞動(dòng)合同。通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格，單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　二O一四年十二月四日