2015年北京友誼醫(yī)院招聘217人公告(2)
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員請于2015年2月1日前登陸網(wǎng)站http: //www.bfh.com.cn:8080/ ，注冊后填寫電子簡歷。
2.科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行人員簡歷篩選，由科室對專業(yè)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)和技能考試(提前通知人事處參加)。
3.經(jīng)過綜合考核進(jìn)行評分，科室進(jìn)行排序，并將考核意見上報(bào)人事處(專業(yè)考卷、實(shí)操考核評分一并附上)，上報(bào)人員原則3:1，最低2:1上報(bào)。
4.人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵(lì)證書原件、成績單原件、就業(yè)推薦表原件，如提供的材料不真實(shí)，將取消面試資格。并根據(jù)考試成績，確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試的時(shí)間。
5.面試成績采用10分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為6分：綜合印象1.5分(儀表儀態(tài)0.5分+表達(dá)反應(yīng)1.5分)，專業(yè)水平8.5分(理論能力3分+實(shí)踐能力3分+外語水平2.5分)。面試考官主要為院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員，紀(jì)檢監(jiān)察室主任全程監(jiān)督考核過程，面試結(jié)束后，人事處收集各項(xiàng)考核的成績，對成績進(jìn)行匯總，形成書面材料，提交院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定聘用人選。
6.通過面試的人員，人事處將電話通知其進(jìn)行體檢及心理測驗(yàn)。
7.在醫(yī)院辦公網(wǎng)內(nèi)，對本次招聘通過的人員進(jìn)行公示。
8.公示無異議的，人事處與應(yīng)聘者聯(lián)系，為其辦理相應(yīng)的入職手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、需說明事項(xiàng)
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)永安路95號北京友誼醫(yī)院人事處
咨詢電話：010-63138310，010-63138309
郵編：100050
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首都醫(yī)科大學(xué)友誼醫(yī)院人事處
2014年12月8日