2015年廣東及地市農(nóng)村信用社招聘考試成績評分標準

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　　農(nóng)村信用社(農(nóng)商行)招聘考試中綜合成績評分標準一般有2種情況，一種是以筆試成績從高至低進行排名，按招錄人數(shù)比例進行篩選進入面試，綜合成績以面試分數(shù)為主的;另一種是以筆試+面試成績，各占一定的比例，具體評分各社沒有明確的標準公告，下面我們以2014年揭陽農(nóng)信社評分標準為參考，請廣大考生朋友積極準備，備戰(zhàn)農(nóng)信社考試!

　　一、面試方式包括自我介紹和隨機問答，題量一般為自我介紹+2道題目(約3-5題之間);面試時間一般為3分鐘，自我介紹1.5分+答辯1.5分,面試采用百分制(其中隨機問答20分)，面試分數(shù)占綜合成績的40%?；卮饐栴}的時間在規(guī)定時間的80%為宜。

　　二、面試人員要用普通話脫稿自我介紹、回答。

　　三、除自我介紹和隨機提問外，同時其他評委還可就自己想了解的問題進行提問;應聘人員也可就自己關心或想了解的有關事項向評委提問。

　　四、面試時間每人最多不超過3分鐘，最后30秒提示，有2次詢問題目的機會。

　　五、考官根據(jù)面試者的表現(xiàn)現(xiàn)場進行評分。

　　六、面試分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取平均分，分數(shù)精確到小數(shù)點后二位，如果綜合成績出現(xiàn)同分，即精確到后三位，以此類推。

　　注、農(nóng)村信用社的考試分為筆試和面試兩部分的，均采用百分制，筆試占綜合成績60%，面試分數(shù)占綜合成績40%。這與銀行招聘的評分標準有所不同，具體評分標準以各地市社招測評要求為準。