2014年北京首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院招聘9人公告(2)
(三)報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年12月18日前以附件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)發(fā)送至郵箱sezp2014@sina.com。并以“崗位--姓名--學(xué)歷--職稱(chēng)”，例如：護(hù)理--張三--大專(zhuān)--護(hù)師，作為郵件的主題。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)招聘程序
1、制定招聘方案。根據(jù)實(shí)際工作需要，科室向醫(yī)院提出招聘計(jì)劃，
醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)招聘計(jì)劃;
2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
3、資格審查。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，根據(jù)職位要求，人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試的時(shí)間;
4、面試、筆試及心理測(cè)試。面試程序?yàn)椋河萌丝剖覍?duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試和專(zhuān)業(yè)筆試，按照每名應(yīng)聘者的綜合成績(jī)進(jìn)行排名，招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)都在1：3以上比例確定。在確定初步人選后上報(bào)主管部門(mén)(職能科室)和人事處還要對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行心理評(píng)估環(huán)節(jié)。最后經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試、研究、同時(shí)按文件要求，在面試過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像，最終按1：1的比例確定聘用人。
5、入職體檢;
6、院長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò);
7、院內(nèi)公示擬聘人員名單及應(yīng)聘崗位。
(五)聯(lián)系方式
單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)雅寶路2號(hào)首都兒科研究所人事處
郵編：100020
首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院
2014年12月10日