2015年佛山市人民政府行政服務(wù)中心招考雇用人員公告

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　　因工作需要，我中心面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考崗位和人數(shù)

　　市行政服務(wù)中心輔助服務(wù)雇用人員工作崗位，共招聘1名。承擔(dān)中心大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資金運(yùn)行分析工作。

　　二、招考條件

　　(一)愿意并有能力履行市直機(jī)關(guān)單位雇用人員義務(wù);

　　(二)學(xué)歷：大專及以上(含?？?;

　　(三)崗位及專業(yè)

　　數(shù)據(jù)分析崗：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，有一定資金運(yùn)行分析經(jīng)驗(yàn)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，身體健康，本市戶口，需自行解決住宿問(wèn)題;

　　(五)本崗位人員須具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。政治思想品德好，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有獨(dú)立分析問(wèn)題的能力和良好的執(zhí)行能力。

　　三、雇員管理及薪酬

　　所雇人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂勞動(dòng)合同，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月,大專學(xué)歷月薪2200元、本科學(xué)歷月薪2400元(按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行)，試用期按月薪80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。連續(xù)2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個(gè)薪金檔次。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　1.時(shí)間：2015年1月6日至1月12日，上午9:00至11:00，下午2:30至5:00。

　　2.地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)季華5路28號(hào)8樓809室，聯(lián)系電話：83036855。

　　(二)報(bào)名要求：持報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片2張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，由我中心通知具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。

　　五、考試事項(xiàng)和時(shí)間

　　(一)筆試：《綜合行政能力測(cè)試》，考試時(shí)間接受市人事考評(píng)管理辦公室的統(tǒng)一安排，具體時(shí)間另行通知;

　　(二)面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1:5的比例確定面試對(duì)象;

　　(三)面試后，按筆試成績(jī)各50%、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　六、體檢和考核

　　對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　七、辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬招考人員報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦[2011]33號(hào))和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(佛府辦函[2011]144號(hào))文件規(guī)定，由佛山市行政服務(wù)中心與確定的市直機(jī)關(guān)單位雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　附件：報(bào)名表